校友联合会理事会年度计划.docVIP

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校友联合会理事会年度计划

管理学院EDP教育中心(高层管理教育课程) 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 13 页 校友联合会理事会年度计划 (2009年9月9日) 联合会特色 提供一个向优秀企业家校友学习的窗口,提供一个帮助校友企业发展、支持校友提升的途径,促进全体校友与企业的共同发展。 规划时间 2009年8月-2010年8月 【理事会例会】 负责人:张维 丁湘 下列活动内容:已确定。 内容 地点 预算(元) 理事会例会 第五次理事会例会 2009年9月30日星期三,管理学院 1,000 第六次理事会例会 2009年11月25日星期三,管理学院 1,000 第七次理事会例会 2010年1月20日星期三,管理学院 10,000 第八次理事会例会 2010年3月7日星期三,管理学院 1,000 第九次理事会例会 2010年5月12日星期三,管理学院 1,000 第十次理事会例会 2010年7月21日星期三,管理学院 10,000 配套执行人员2名,费用从预算支付 合计 =SUM(ABOVE) 34,000 【企业参访部】 负责人:顾晓滟 梁广仁 汤从顺 李恭进 王明阳 活动展望:作为校友会企业首次参访活动,总体来说还是比较成功的,但仍有较多可以需要改进的地方。 1.要带着目标组织活动,切实解决参访企业的问题以及学员心中的疑惑。 2.注意加强后续交流与及时回访,于近期组织当天首次活动的校友进行座谈研讨。 3.更全面做好宣传工作,可分行业、分地域进行发动。 4.要切实做到为校友服务的实处。 下列活动内容:未确定,本部门需于2009年8月30日前决议后提交秘书处。 内容 地点 人员 预算(元) 企业参仿与诊断 2009年7月第一次东莞科瑞莱企业 东莞 供全体校友 5,000 2009年9月科瑞莱企业营销研讨会 广州 参观人员 15,000 2009年11月第二次 校友企业 供全体校友 15,000 2010年1月第三次 校友企业 供全体校友 15,000 2010年4月第四次 校友企业 供全体校友 15,000 2010年6月第五次 校友企业 供全体校友 15,000 配套执行人员3名,费用从预算支付 合计 =SUM(ABOVE) 80,000 【主题沙龙部】 负责人:王林 麦志宁 陈梅光 陈杏嫦 薛海燕 下列活动内容:未确定,本部门需于2009年8月30日前决议后提交秘书处。 从活动亮点上:从每次饭局发言者中评选优胜者,全年积分最高者评为年度总冠军,颁发奖状将其发言稿公布于网站。 内容 备选论剑主题 涉及内容 预算(元) 主题餐会 2009年10月 第一次·广州 就读中大MBA/EMBA对自身的收获或对企业的经营和管理起到什么改善作用? 就读中大EDP课程后,有无学以致用?如何结合企业的实际情况提出建议? 例如:企业文化管理,愿景的订立(近期和远期利益);财务控制和管理;人员培训;绩效提升... 提出过哪些建议? 起到哪些成效? 5,000 2009年11月 第二次·广州 作为职业经理人,如何以企业家的角度和高度去经营和管理企业? 职业经理人和企业家是两个不同的角色. 一个是打工仔,一个是老板. 职业经理人可否以企业家的角度和高度去经营和管理一家企业? 这样做有什么好处? 5,000 2009年12月 第三次·广州 作为企业管理者,你认为员工的流动性(流动率)应该维持在哪个范围比较合适? 如何维持企业员工的稳定性? 如何留住人才?一起就人事问题探讨现象和交流经验 5,000 2009年3月 第四次·广州 你认为麦当劳/星巴克成功的秘诀是什么? 麦当劳卖的只是汉堡包为主,星巴克卖咖啡为主.为何看似简单的产品可以风靡全球?谈谈成功的商业模式,品牌效应,文化传播. 5,000 2009年4月 第五次·广州 企业中对员工培训的必要性和重要性. 你的企业有无员工培训计划?员工培训对企业的重要性和必要性有哪些?应针对哪方面的培训? 5,000 2009年5月 第六次·广州 如何看待企业文化和打造企业文化? 如何看待和理解企业文化? 企业文化对企业的发展有何重要性? 如何打造企业文化? 你认同一流企业做文化,二流企业做品牌,三流企业做项目吗? 5,000 2009年6月 第七次·广州 针对完成每次企业互访活动后发表各自的意见. 参观完企业后,各自发表见解 5,000 2009年7月 第八次·广州 投资项目和意向分析/分享 结合当前形式提出投资项目意向分享/分析 5,000 2009年8月 第九次·广州 饮食专题讲座 饮食健康:饮食文化、健康菜谱、美食烹饪、营养饮食、美颜健身、安全饮食、科学饮食、水果食疗、健康人生、养生之道; 5,000 配套执行人员2名,费用从预算支付 合计 =SUM(ABOVE) 45,000 【

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