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2017年度经营计划书 2018年度经营计划书篇一 XX2017年，XXX港务公司将迎来集团第二层面改革，所面临的生产经营任务更重，安全生产压力更大，服务质量要求更高。面对新形势、新任务，共青团工作以 三个代表 重要思想为指导，按照党委和上级团委的总体要求，进一步转变工作方式、方法和思维模式，充分发挥主观能动性，以灵活机动的方式，加大参与企业中心工作的力度，引导带领公司广大团员青年在公司两个文明建设中做出积极贡献。 明年共青团工作将努力实践 一、 二、 三、 的工作思路，即：贯穿一条主线：继续深入学习贯彻党的精神。围绕两项服务：坚持服务企业与服务青年的统一。抓好三项重点： 一是进一步加强团的自身建设; 二是进一步加大青年人力资源开发; 三是以 青 字号工程为抓手，充分发挥团组织生力军和突击队作用。 一、继续学习贯彻十六大精神，加强青年思想政治教育 1.进一步深入学习宣传党的十六大精神，用 三个代表 重要思想武装青年。这是团组织当前及今后一个时期的首要任务。要充分利用 三会一课 、 党章学习小组 等载体，把十六大报告作为学习重点，组织团员青年集体学习;通过举办学习班、报告会等多种形式的研讨交流活动来提高学习效果。要把广大团员青年的思想统一到十六大精神上来，把行动引导到实践 三个代表 重要思想上来，把智慧和力量凝聚到推动公司改革发展上来。 2.紧密联系工作实际，加强改革形势教育。随着改革的不断深入，一系列新政策、新措施将会相继出台，在现阶段，加强思想教育对帮助引导青年正确认识改革的艰巨性、必然性以及所涉及的利益关系调整，主动适应改革，积极支持改革，投身参与改革，使青年成为促进改革的一支重要力量尤为重要。按照胡锦涛同志对团组织提出的三点要求： 1、要勤于学习;2、要善于创造;3、要甘于奉献，团组织要发挥优势，利用多种载体做好宣传教育，要让广大青年做改革的支持者、实践者。 3.立足岗位奉献，开展示范群体建设。我们将充分发挥团组织的 思想引导 职能，选择更符合青年思想特点的切入角度，积极开展 示范群体建设 。以 最佳员工 、 青年之星 、 岗位能手 、 新长征突击手 等一系列可信、可敬的先进人物和事迹为教育资源，通过座谈、交流、工作演示等方式，大力宣传先进群体的闪光点，使 示范群体 的典型性和先进性进一步显现，见贤思齐的效果进一步增强，为青年岗位立志、岗位奉献、岗位成才设立前进的目标和学习的榜样。 二、以 青 字号工程为抓手，充分发挥团组织生力军作用 1.深入学习贯彻《安全生产法》，切实抓好青工安全生产。要结合青年的岗位特点，有针对性地组织青年学好《安全生产法》，利用法律知识竞赛、劳动安全竞赛等载体增强青年安全生产的法律意识。积极开展好 团员身边无违章、青年身边无事故 活动，动员和发动广大团员青年，积极参与安全质量活动。继续开展安全示范岗活动，发挥好青年安全监督岗作用，确保青工安全稳定。 2.大力开展青工学技练功活动，提高青工岗位技能。要以提高青工技能为主，围绕机械操作和故障处理等事关安全生产的重点难点，广泛开展岗位练兵、技术比武、课题攻关等活动，掀起青年学技练功比武的高潮，引导广大青年立足岗位学技术、钻业务、当能手。 3.加强 青年文明号 、 青年文明线 、 青年突击队 创建和管理，进一步提升品牌效应。 号 、 线 、 队 是团组织的品牌、拳头产品。要按照 内强素质、外树形象 的要求，切实加强 青年文明号 、 青年文明线 和 青年突击队 的创建和管理。完善对内、对外服务的承诺制度，做到有诺必践，通过优质服务在企业中、在客户中展示青年的良好形象。计划将再创建一条青年文明线，形成 一支队、二个号、三条线 的 青 字号工程，以此为抓手充分发挥团组织生力军作用。 三、以 三个代表 思想为指导，进一步做好服务青年工作 1.加强学习教育，培育青年人才。开展读书交流、好书、书评大赛等活动，倡导青年多读书、读好书。提倡 每天坚持学习一小时 ，树立终身学习的观念。引导青年 缺什么补什么，用什么学什么 ，鼓励所学即所用、专业对口和利用业余时间自学，努力解决好学以致用和工学矛盾的问题。大力选树岗位成才、自学成才的先进青年典型，加大奖励力度，提高广大青年立足岗位学习的积极性。利用多方资源，积极开展联合办学、办班，加强青年各类新知识、新技能培训，提高学习效果，培育复合型青年人才。 2.挖掘人才、举荐人才。以青年突击队、青年文明线建设、 五四 系列活动等活动载体，鼓励有才能的青年尽可能展现自身的特长，大胆参与公司内外各种大型活动，开拓视野，推销自我，自我加压。引导青年立足岗位学本领，提高业务技能水平，提高青年综合素质，发掘有潜质的青年。在继续完善和充实公司后备人