面试官告诉你的秘密-世界五百强面试流程及规则.pdfVIP

找工作求职全攻略 - 求职的艺术 英文面试官告诉你世界五百强面试流程及规则 会计师事务所 一． 代表性企业： 四大（普华、安永、德勤、毕马威） 二． 四大简介： 四大都是以审计为主的公司。四大的审计方法，与我们一般人对审计 的理解不太一样，是比较注重从理解客户的业务出发，分析客户的经 营风险和内部控制流程。所以，即使你对翻阅会计凭证、核对数字这 种传统意义上的“审计”工作完全没兴趣，你仍然有可能对四大的审 计工作产生兴趣（我们国内自己的审计也在向这个方向做）。四大也 有管理咨询和税务咨询业务。他们的成绩很重要，有名，有影响力才 行。 3.学好英语，无论是口语还是阅读逻辑。我个人建议，商学院的同学 不妨学学GMAT，这对一个人对英语和英语逻辑的把握还是很有帮助 的。而且日后找工作很多公司的笔试题都和这些差不多，而且现在连 公务员考试都是中文GRE逻辑了。（GMAT逻辑和GRE一个思路） 4.简历写的要漂亮，要有亮点，记住简历使用来screen不是阅读的， 职业规划 简历制作 面试前准备 面试后信件 找工作求职全攻略 - 求职的艺术 你把简历交给别人看三秒钟，让人家告诉你他能记住什么。要吹，但 不能离谱，你要准备好说词，因为面试你的人中也许就有此中高手， 你一下就会被揭穿。 5.Behaviorinterview的准备。无论是麦肯锡那种和case结合在一 起的，还是Bain的电话面试，都是behaviorinterview。建议大家 去瑞兰偲求职咨询顾问的网站。很好的网站，上面有很多怎么准备很 tough的问题。 6.Case interview。建议去几大咨询公司的网站和cv-interview去 看。其中我觉得最全面的是BCG的caseintroduction有四个，每次 看都有新的收获。另外，Bain的active case preparation也相当 不错，建议有空作一下。 会计师事务所 一． 代表性企业： 四大（普华、安永、德勤、毕马威） 二． 四大简介： 四大都是以审计为主的公司。四大的审计方法，与我们一般人对审计 的理解不太一样，是比较注重从理解客户的业务出发，分析客户的经 职业规划 简历制作 面试前准备 面试后信件 找工作求职全攻略 - 求职的艺术 营风险和内部控制流程。所以，即使你对翻阅会计凭证、核对数字这 种传统意义上的“审计”工作完全没兴趣，你仍然有可能对四大的审 计工作产生兴趣（我们国内自己的审计也在向这个方向做）。四大也 有管理咨询和税务咨询业务。他们的工作思路与审计在宏观上是一致 的。在中国大陆，四大的主要客户是两类，一是外商投资企业，如摩 托罗拉、西门子、微软等；二是海外上市公司，如中石化、中石油、 中国电信、华能国际等。其次，四大在全球和在中国的排名。要说明 的是，由于四大都是国际知名公司，排名前后对你的工作和收入没有 任何影响，这里仅仅作为背景介绍。 以收入而言，普华在全球和中国都排名第一，这主要是由于普华 在过去几年中连续两次合并的结果，先是在九五年前后在全球范围内 合并了永道，由原来的“六大”中排名第五和第六的两家成为第一， 再是在二零零二年在大中国地区接收了已出事的安达信，使其在大中 国地区的业务大幅提升。除了普华，其它三家在全球各有千秋，排名 也是互有高低。其中，德勤在美国较强，毕马威在欧洲较强。在中国 地区，毕马威是目前唯一能与普华并肩的公司，因为毕马威在香港是 四大中实力最强的，而毕马威又利用这一优势在中国大陆取得了很多 巨无霸级别的客户，如中石化、中国电信、中国移动、中国人民保险 职业规划 简历制作 面试前准备 面试后信件 找工作求职全攻略 - 求职的艺术 公司（原为安永的客户）等，其数量之多和规模之大，不鋈冒灿篮偷 虑谕灸埃踩闷栈士谒F涫灯栈约?也有如中石油、中国联通、中国铁 通等中国客户，但看起来往往比毕马威的客户小一号。不过在争夺中 国大陆的中小型客户上，毕马威就不如普华了，甚至不如接收安达信 之前的普华，而安达信又是原来在这一方面做的最好的。据说毕马威 正在检讨这一方面的工作，希望有所改进。 说到每家公司的人员，这是一个在择业时要考虑的因素。目前