- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈新形势下对图书管理工作的思考
摘 要:图书作为知识的载体,已成为科研、讲学、求知等必不可少的信息来源。2l世纪是信息和网络技术高速发展的时代,信息量增大,信息传播速度也加快。面对庞大复杂的文献资料,对其归纳、分类、检索成为了图书馆管理中重要的职能。作为图书的管理场所,图书馆已成为人们生活中不可缺少的一部分。 新形势下,如何转变观念,加强图书管理工作,更好的为社会服务。已成为图书馆管理人员认真思考和研究的重要课题。本文就图书管理工作中存在的问题进行了分析,并提出了解决问题的有效对策。
关键词:新形势;图书管理人员;图书管理工作
图书馆是一个动态的信息集散场所。是一个供人们查阅和收集整理资料、保存信息的机构,对人们的工作和生活具有重要意义。随着国民经济的发展,信息技术的传播,社会信息化程度越来越高,图书馆为了适应现在人群的发展,需要进行适当的变革,吸收计算机,现代通讯等高新技术,为读者提供优质的服务。并且不断创新和研究发展新的管理模式,以适应社会的发展。
1 当前图书管理工作出现的问题
1.1 管理模式封闭落后
当今,很多的图书馆图书资源还没有实现共用共享,个别图书馆还实行封闭式管理,并没有对外开放或者局部对外开放。图书馆本身就是一个供广大群众共享资料的场所,这种封闭不仅造成了读者难以共享其他地区的藏书与资料,还会造成人力资源和图书资源的严重浪费。此外,很多图书馆对借书存在着严重限制,严重打挫伤了读者借书的积极性和热情,同样导致图书资源的严重浪费。
1.2 图书管理人员素质不高
很多图书馆由于不受重视导致很多图书管理人员职位安排冗杂,且素质偏低。大多数图书馆缺少专业的图书管理人员,也缺少专业的信息技术人员,更缺少熟练掌握计算机操作人员以及外语和图书情报等工作人员。虽然一些图书馆的硬件措施不错,但是由于图书管理人员的素质较差,很多高科技措施都成了摆设。再加上图书管理人员自身待遇较差,致使管理人员服务热情较低,学习知识欲望较差。
1.3 重视硬件建设、忽视服务意识
在图书管理中,许多人仍然受传统的观念和思维定势所束缚,在评价图书馆工作时仍然以馆舍面积的多少、拥有藏书的种册数作为衡量的标准;管理人员以被动服务为主,等待信息用户上门,缺乏市场服务意识,在主动开发信息服务市场方面更是力度不够,使得丰富的馆藏信息资源得不到有效的利用,社会效益差。
1.4 文献信息管理缺乏统一标准
近年来,大部分图书馆都已配置了计算机、通讯设施等相关的电子设备,有些图书馆已通过各种网络将自建的数据库向用户提供服务。但却无法提供高标准的文献信息。信息资源没有统一的标准。图书馆工作人员由于知识素质和经验等问题,对文献信息的加工处理并不一致,尤其在建立书目数据库时,各有各的标准,这对今后实行文献资源共享是极为不利的。没有针对信息市场和信息用户需求,而是盲目地上项目、建数据库,致使数据库建设缺乏统一领导,处于无序状态。
1.5 资金不足制约了图书馆的发展
图书馆属于无盈利的机构,属于福利教育设施,主要的经费来源就在于政府的投资。但是在我国,政府对图书馆的投资建设毕竟是有限的,由于经费的不足,严重的制约了我国图书事业的发展。很多企事业单位为了扩大自己的图书数目,不分好坏见书就收,得到的大多是过时的或者是对读者查阅没有任何帮助的图书,使图书馆成为了图书垃圾场。
2 新时期解决图书管理问题可行性对策
2.1 提高管理人员综合素质
为了提高图书管理水平,需要图书管理工作人员不断学习,完善自己。与此同时,在信息技术飞速发展的今天,计算机操作已经成为了很多图书馆工作人员必须掌握的基本技能。图书管理人员要熟练掌握检索技术和相关数据库知识,以便提供更好地服务。此外,作为一个合格的图书管理人员,掌握基本的外语知识也是必要的,只有这样才能完全胜任自己的工作。强烈的事业心和高度的责任感是图书管理人员必备的基本素质。
2.2 加强图书馆信息化建设
现代化的图书馆除了专业人才的管理外,还需要一个管理系统。随着,信息技术的发展,大型的管理软件逐渐在各行各业显现功能,图书馆也应该有自己的管理平台。一个完善的管理平台具有更好地信息查询功能,极大地缩减图书管理人员检索书籍的时间,提高工作效率,同时完善服务。图书馆的信息化数字化,为实现个性化服务提供了途经,为图书管理人员建立自己的图书馆提供平台。
2.3 改善图书质量,提高图书标准
图书馆图书质量是最为关键的,要想提高图书质量就需要做到以下几点:首先,资金投入。要增加采购原版专业书的资金投入,对一些有权威性的经典原版外文书及专业性很强的学科专著要舍得投资,确保藏书质量,降低拒借率;其次,及时更新书籍,对一些陈旧没有利用价值的
您可能关注的文档
最近下载
- 北师大版(2024)一年级上册数学全册教案(含教学计划).docx
- 第四章疼痛的药物治疗【85页】.pptx
- 直销新人的十二个误区.ppt VIP
- 《民航求职面试技巧》教案 第10课 民航中文面试技巧(二).docx VIP
- 钢筋加工棚设计计算书.docx VIP
- 2025年绵阳市商业银行校园招聘笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- CQI-8分层过程审核_1.pptx
- 2025四川绵阳市公共交通集团有限责任公司招聘运营管理专员等岗位3人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2015春讲课用PPT:《矛盾论》、《实践论》导读课件.ppt VIP
- 《民航求职面试技巧》教案 第9课 民航中文面试技巧(一).docx VIP
文档评论(0)