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- 2017-09-13 发布于江西
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锦标赛理论
锦标赛理论
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开放分类:管理管理术语经济
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1 历史背景
2 前提条件
3 适用性
4 高管激励
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摘要
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锦标赛理论
锦标赛理论(Tournament Theory)锦标赛理论是由Lazear 和Rosen 共同提出来。锦标赛理论
认为:与既定晋升相联系的工资增长幅度,会影响到位于该工作等级以下的员工的积极性;
只要晋升的结果尚未明晰,员工就有动力为获得晋升而努力工作。因此,该理论主张企业通
过晋升激励员工。
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