附件：职业卫生管理办法征求意见.doc

中煤焦化控股有限责任公司职业卫生管理办法 （征求意见稿） 第一条　为全面加强中煤焦化控股有限责任公司（以下简称焦化公司）和焦化公司所属企业（以下简称各企业）的职业卫生管理工作，预防、控制和消除职业病危害，提高职业病防治水平，维护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和其它法律法规有关职业卫生方面的规定，结合焦化公司的实际情况， 第二条　焦化公司和各企业必须高度重视职业卫生工作，坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“焦化公司协调、企业负责、定期考核”的管理体制。 第三条　焦化公司和各企业必须严格贯彻执行国家职业卫生方面的法律、法规、方针、政策、规范和标准，在企业活动的全过程中，坚持以人为本、协调发展的原则。 第四条　职业卫生工作是企业安全、卫生、环境（SHE）管理的重要组成部分，企业在执行SHE管理体系过程中，必须按本制度的要求做好职业卫生工作。 第五条 各企业应做好职业安全卫生管理体系认证工作。 第六条　焦化 第二章 机构、人员和职责 第七条 焦化公司生产技术部负责焦化公司和各企业职业卫生的日常管理工作。主要职责包括：贯彻落实国家各项职业卫生的法律、法规、方针、政策和集团公司的有关制度、文件；制订焦化公司职业卫生管理制度；协调、指导、监督、检查、考核企业的职业卫生管理工作；统计、整理、汇总各企业报送的职业卫生管理数据、报表、信息并上报集团公司；完成各级领导交办的其它职业卫生管理工作等。 第八条 各企业应成立由主要负责人任组长的职业卫生工作领导机构，对职业卫生工作实行统一领导；要设立或指定具体部门负责本企业日常的职业卫生管理工作。 第九条 各企业要明确规定职业卫生领导机构成员的分工和职责；要设置一名企业级领导分管职业卫生工作；职业卫生管理部门应配备专职或兼职的职业卫生管理人员，生产车间和相关单位要设置兼职职业卫生管理人员，负责本单位职业卫生日常工作。 第十条　各企业应建立各级领导、职能部门和岗位操作人员的职业卫生责任制度。做到责任明确，层层负责，积极采取劳动保护措施，改善劳动条件，控制职业病危害的产生。 第十一条　各企业职业卫生管理部门的职责应包括以下方面： 1、贯彻执行国家、行业、上级主管部门的各项职业卫生法律、法规、方针、政策和标准。 2、制定职业卫生管理规章制度，参与审查职业卫生设施的操作规程，并监督规章、制度及规程的落实和执行工作。 3、制定职业卫生工作规划、年度工作计划及其实施方案,并组织实施。 4、定期总结职业卫生工作情况，提出整改目标和措施。 5、对新建、扩建和改造项目的职业卫生工作实施监督管理，检查项目职业卫生设施的“三个同时”执行情况；参加项目方案的研究制订、设计审查、竣工验收工作，提出职业卫生工作方面的意见和要求。 6、检查职业卫生设施的运行和维护情况，确保设施的安全稳定运行；指导车间和有关部门做好职业卫生管理工作。 7、组织生产工艺过程和作业环境职业危害因素监测工作，并对职业性危害因素进行评价。 8、组织或参与职业卫生事故的调查处理工作。 9、组织安排对员工进行职业卫生方面法律法规的宣传、教育、培训和考核。 10、根据焦化公司的要求，报送企业的职业卫生管理数据、报表、信息，完成焦化公司安排的相关工作。 第十二条 各企业的安全、生产、技术、设备和人事等管理部门，在其岗位责任制中应列入有关职业卫生管理职责的条款，应积极协助职业卫生主管部门做好职业卫生管理工作。 第三章 作业场所管理 第十三条 各企业应根据生产工艺情况和特点，建立生产作业场所职业危害因素辨识、检测、分析和评价制度。 第十四条 各企业应建立职业病危害监测系统，编制职业危害因素作业环境监测计划，出据检测结果和评价报告，建立职业危害因素作业环境监测台帐。 第十五条 各企业应在可能存在职业危害因素的车间或工段的醒目位置处设置公告栏，公布有关职业危害因素防控的制度、规程以及应急救援措施等。 第十六条 各企业应在可能存在职业病危害因素的作业岗位的醒目位置处，设置警示标识和警示说明，包括：产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。 第十七条 各企业应结合自身情况,建立粉尘、毒物、噪声等职业危害测定点及清单,监测点处明示该点的名称，所测项目的标准值、实测值等内容。 第十八条　各企业应根据作业人员接触职业危害因素的具体情况，确定作业环境的职业卫生防护要求，设置职业卫生防护设施，为职工提供有效的个体防护用品。 第十九条　各企业应加强对职业卫生防护设施的管理、使用、维护和保养工作，确保其处于完好状态。