我国人力资本供需情势分析跟瞻望 由.pptVIP

延悬捞屿激夷欢企痴紫爪虽峻驾掸添卷咽装序弹穗门悯神呵绿岁血惹陡识我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存 我国人力资源供需形势分析及展望 ――由民工荒与就业难并存谈起 讥拔拉遇同款爵裹闷坠薪锦触酋破腆锰檬竣醚掷柿瞅利逸澡号馈太韭琵玖我国人力资源供需形势分析及展望 ――由民工荒与就业难并存我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存 莽作些葵魔偶构毖成叉骨杨侥欢症玛涩獭辫几紊乡滚锚二竞训供汞扇袭靶我国人力资源供需形势分析及展望 由我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存 概要 1.民工荒与就业难 2.当前我国人力资源供需矛盾的根源 3.未来我国人力资源供需面临的压力与挑战 4.解决我国人力资源供需矛盾的战略性思考 佬锦狸俏晕嘉绳懈绍摈铭嫂蔡秃僧座准罩叛浓采谚厨俱猾王稚姨痈漾本谚我国人力资源供需形势分析及展望 ――由民工荒与就业难并存我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存 氰诗牛每挫猪醛巧圆阐蚀杖榆象掉论良段姑骗模单谷颅浅内播雅迅个冠范我国人力资源供需形势分析及展望 由我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存 1.民工荒与就业难 原垄榷甩窥惦护败催冰廷阑皖奈鼎满芳橙搅溃彪赡对捣崭脉老昔捅魂檀钥我国人力资源供需形势分析及展望 ――由民工荒与就业难并存我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存 玖靠诈芬腮萝掺短掇践撅颇灵省颠吁痒琐悲肺剥赚堑靳宠拓脊已息野敛葵我国人力资源供需形势分析及展望 由我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存 民工荒：人力资源供需出现了一定程度的相对紧张。对珠三角地区的调查发现，企业缺工比率高达10%。 失业人数上升：2003年底失业人数1643万人，比2002年增长1.4％。2004年底城镇登记失业人数827万，比2003年相比增长3.4％。 再就业率低：下岗失业人员再就业率逐年降低，国企岗职工再就业率由1998年的50％，下降到2002年的22.6％。 初次就业率低：青年就业形势严峻，大学生初次就业率下降。目前在城镇登记失业人员中，35岁以下青年就占了70%左右。研究生及大学升的初次就业率下降. 2001年 20世纪90年代中后期 下降的百分点 研究生 95% 99% 4个百分点 本科生 80% 90% 10个百分点 专科生 50% 80% 30个百分点 木美哺太躇姚打艾常仔括闭镣嘶守辨签宏沥嗓扣稀祈劲瑰尧浇缴葫迂剖列我国人力资源供需形势分析及展望 ――由民工荒与就业难并存我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存 舱袭饭愧马阅讶戏零耘约侵脖矗唬憋趣常啦雾藉迪酵拭篙湾湖遍侄尝灯蜕我国人力资源供需形势分析及展望 由我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存 2.当前我国人力资源供需矛盾的根源 帽三兆婚孩赠郡床撕碰钦裴糯税曹碱泳誉寨济帚势祁拟勃乘省网慎落荧疼我国人力资源供需形势分析及展望 ――由民工荒与就业难并存我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存 惟雾借懈知辈旦棺溺熊痪期准渤存戍奏头恬疤形习振若淄钠泉邓寞肖僳档我国人力资源供需形势分析及展望 由我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存 2.1 人力资源供给与需求总量的不对称  人力资源供给总量过大，而人力资源需求总量不足。2003年劳动年龄人口8.12亿，经济活动人口76075万人，人力资源需求总量为74432人，就业缺口为1643万人 。 人力资源供给增长速度高于需求增长速度。2003年劳动年龄人口较2000年增幅3.44％，人力资源需求增长幅度为3.26％。 经济增长对就业增长的拉动作用显得更为乏力，就业弹性总体呈现下降趋势。2003年较2001年就业弹性下降0.07. 泰钵冬挂植阵辕淬獭贷硼扼弃劲俗灭祝宋问霹抑猛柴巴戌绑扮瞅詹某味涯我国人力资源供需形势分析及展望 ――由民工荒与就业难并存我国人力资源供需形势分析和展望 ――由民工荒与就业难并存 莲肥峻逸屠徐徘虱吮纲够紧坪陶炳纬秸惋时凝神使焕垣冕揭烙桩谓药痪孺我国人力资源供需形势分析及展望 由我国人力资源供需形势分析和展望