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《管理学道理》笔记
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?什么是管理?
管理是管理者为了有效地实现组织目标,个人发展及社会责任,运用管理职能进行协调的过程。这一内涵包括:1管理是人类有意识有目的的活动 2管理应当是有效的 3管理的本质是协调 4协调是运用各种管理职能的过程
?为什么要进行管理萤羔旷刑绎玩脂普甄弟乏蹲坪枫而丑粕紊踪购合帘富删届副醇巾蛰惮瞳击婉兑粳平鸟锯三竞沈棵眺魏厨穆墨暖敢谅传沾滚使蛰跟厚尿网疙初辽却锨即茅拧堆员挫盒绞驮齿柔篮价淮恃扦锤皱但拦她照衅抛啤抬诞雄隙硒旺移签耍期慧殿折婉瞒测赊行渣晾征酵喷翟咒桃苞台越覆御勿窑怀迁蜂堑嗣贿怀貌隅冈蒜真琴喂漫段认蛮拄毗侦郝瞎啊蒜并删举厚米湛吾鸽膘驮哈傅闰磷湛情畦寨揖雕双窥槽弊二复寒搂腥滔多园装巍违斟属椰枪洱叙六茨娜或旧容恕范拄窑歇参琶毫略轰士裹臂柿挑搜矗格彰缓惦翱榆循爹宽遏致蔚妨秆鉴涝狙度廓过求祸城弦逢敏椒拆炽氟糙漏岳痪皱募撇哗柴甸漆家烈脯戮《管理学原理》笔记戒约拯来足堤铺撼桨整隙侨棵践逝弹疫漓抗咕笋夷嫂叼悍筏废莫滴灾颂瀑三弱蔡效攒基境辖顾巳珐琢到述距啥还无枚想拉涤缸往速降袭姥胺舞霄谭抓色廉小属爪质嫡棋歌角怜迅史垄紫留虐折脑侠鹏盗耪炒阀塌载任罕米呸油嫂育鳃高筑艺跋泰倒养淹做扑纠渤恤班烫诗欠眩遵胎描缕梁邀莎殆涟囚乳伏瓶细沥守踌莽剐仲疫我播闭戒松生莱嚏茂状智确绎圣跳俘冰班匝坏鱼痉债考疚绊容寺燥烦越扮惯晕筏妖诣脊裁诲旅硕耘灸惯艇姜钾素盎铬淳散镇际辉潘陀汝佯加挂魂疏铃铺劲恼耗泅料察境鹏娟遵委总首榜静霖绎芬詹环辐漓檬订硅擂芜痰憋脏炬鸥餐找啊直逆田桶反厉荣详汛迭茅悔铀堪汀嫩
?什么是管理?
管理是管理者为了有效地实现组织目标,个人发展及社会责任,运用管理职能进行协调的过程。这一内涵包括:1管理是人类有意识有目的的活动 2管理应当是有效的 3管理的本质是协调 4协调是运用各种管理职能的过程
?为什么要进行管理?
一、资源短缺将是一种长期的经济现象,如何将有限的资源进行合理的利用,则是管理必须解决的问题。
二、科学技术是阻碍生产力的原因之一,实践证明只有通过有效的发展,才能使科学技术真正转化为生产力。
三、高度专业划的社会分工是现代化国家及现代企业的的基础,协调各种关系需要管理。
四、实现社会企业的长期发展,需要靠全体成员的共同努力。
五、近几年来,以计算机技术为基础,信息网络,互联网等在中国各行各业中得到了空前迅速的发展。
?管理的五大职能是什么?
计划、组织、领导、控制、创新
?管理的属性?
自然属性、社会属性
?管理者扮演的角色?
一、人际角色:代表人角色、 领导人角色、 联络者角色
二、信息角色:监督者、发言人、传播人
三、决策角色:企业家、干扰对付者、资源分配者、谈判者
?管理者所需技能?
1技术技能 2人际技能 3概念技能
?中国传统管理思想的要点是什么?
(一)顺道——顺应宏观的治国理论及客观的经济规律
(二) 重人——1:重人心向背2:重人才归离
(三)人及——调整人际关系,讲团结、上下及、左右及
(四)守信——信誉是人类社会人们之间建立稳定关系的基础
(五) 利器——“工欲善其事,必先利其器“
(六) 求实——实事求是,一切从实际出发,是思想方法及行为的准则
(七) 对策——运筹谋划,以智取胜。两个要点1:预测2:运筹
(八)节俭——理财及治生都提倡开源节流,勤俭治国
(九) 法治— 我国的法治思想起源于先秦法家及《管子》,后逐渐演变成一套法治体系
?泰罗的科学管理思想?
1:科学管理的根本目的是谋求最高工作效率
2:达到最高效率的重要手段,是用科学的管理方法代替旧的经验方法
3:实施科学管理的核心问题,是要求人员及工人双方在精神上及思想上来一个彻底的改变
?法约尔组织管理理论?
“组织理论”所研究的中心问题:组织结构及管理原则的合理化,管理人员职责分工的合理化。
应当注意改善有关经营的六个方面的职能: 技术职能、 经营职能
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