劳动教养人员再社会化政策探究.pdfVIP

劳动教养人员再社会化政策研究 摘 要 劳动教养制度是我国一项具有中国特色的社会主义法律制度，我国的劳动教 养制度是在 20 世纪 50 年代中期的较为特殊的历史条件下创建起来的，它的建 立对于巩固我国人民民主专政的国家政权，保障社会主义建设的顺利进行，维护 社会治安秩序，解决社会失业问题，改造反革命分子和坏分子化消极因素为积极 因素都具有特殊的意义。 劳动教养，是一种对轻微违法犯罪人员施行强制性教育改造的行政处罚措施， 其实质是对被劳教人员在一定时间内限制人身自由并实行强制性教育改造活动。 劳教制度创立以来的近50 年时间里，强制性与惩罚性的特点使劳教场所与社会长 期脱节，使劳动教养人员（以下简称“劳教人员”）的再社会化之路步履维艰，研 究劳教人员再社会化问题的理论和相关政策也比较少，对劳教人员顺利回归社会 存在政策上的缺陷。 犯罪社会学派认为，个体违法犯罪是社会化特别是法律社会化过程的缺陷或 障碍导致的。劳教人员走上违法道路的根源就在于其社会化过程的异常性。劳教 人员的再社会化，是劳教人员在劳教所的各项教育改造制度和社会综合治理工作 的影响下，对自身的生活习惯、行为准则、价值观念等进行重大调整的过程，从 而消除其反社会性，重塑健全人格，使其在思想、心理和行为习惯等方面接受并 符合社会规范和社会的价值标准，重新回归主流社会，更好的适应社会生活的过 程。劳教人员再社会化的政策，是国家为了实现劳教人员再社会化而制定的国家 1 机关的行动准则，主要是劳教机关的行动准则。 目前，劳教机关缺乏相应的政策规定，从而造成劳教场所封闭的环境与正常 社会生活存在较大差距。因此，制定出有利于劳教人员再社会化的政策，使劳教 场所内的管理教育工作与社会之间的联系与互动规范化、合理化与常规化，注重 矫治劳教人员的恶习，培养其回归社会的能力，才能实现劳动教养的宗旨和目的。 在现有的条件下，实行劳教人员开放式处遇、完善劳教人员所内社会保障和实行 附条件提前解教等政策是实现劳教人员再社会化的重要途径。 关键词：劳教人员，再社会化，政策研究 2 RESEARCH ON THE POLICY OF RE-SOCIALIZATION OF PERSONS UNDER REEDUCATION-THROUGH-LABOR Abstract The system of reeducation through labour is a law system of chinese style.It was built up in the middle of 1950s--a special period of history.Its establishment is of special significance to the state power of the peoples democratic dictatorship of our country,to ensuring the smooth process of socialist construction,to maintaining prblic order,to solving unemployment,to reforming the reactionaries and bad elements,and turning negative factors into positive ones. The reeducation-through-labor is a administrative measure against slight criminals by means of compulsory rehabilititation. Since reeducation-through-labor established for fifty years,because of the characteristics of compelling force and punition the penitentiaries are out of joi