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Shanxi
University
2009Master’S Thesis
Degree
ontheGovernment
Study PerformanceAssessment
the
under ofservice·-oriented
Perspective
Name Mengyan
Supervisor Professor．WangZhenrong
Major PublicAdministration
FieldofResearchChineseGovernment
andPolitic
SchoolofPoliticalScienceand
Department
Public
Administration
ResearchDuration
Sept．2006—-Jun．2009
June，2009
万方数据
目 录
引 言………………………………………………………………………………………1
第一章政府绩效评估概述………………………………………………………………4
1．1政府绩效评估涵义…………………………………………………………………4
1．1．1政府绩效评估的历史沿革…………………………………………………4
1．1．2政府绩效评估的内涵………………………………………………………4
1．1．3政府绩效评估的意义与作用………………………………………………8
1．2西方国家政府绩效评估的主要特征和发展趋势………………………………10
1．3当代中国政府绩效评估现状……………………………………………………11
第二章服务型政府与政府绩效评估……………………………………………………13
3
2．1服务型政府的理论内涵…………………………………………………………1
2．1．1服务型政府的内涵………………………………………………………．．13
2．1．2服务型政府的本质、核心和特征………………………………………．．14
2．1．3建立服务型政府是我国政府改革的基本目标…………………………．．16
2．2服务型政府和政府绩效评估的关系……………………………………………17
2．2．1政府绩效评估对服务型政府有重要的促进作用………………………．．17
2．2．2从服务型政府视角下规范政府绩效评估的发展方向…………………．．19
第三章服务型政府视角下中国政府绩效评估的发展研究……………………………27
3．1我国政府绩效评估存在的问题分析……………………………………………27
3．2服务型政府绩效评估顺利实施的前提条件……………………………………29
3．3服务型政府绩效评估的价值原则和制度化基础………………………………30
3．3．1服务型理念对政府机关绩效管理价值的原则性要求…………………．．30
3．3．2服务型政府机关绩效管理
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