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文明简报 第15期 菏泽市交通运输局文明办 ★ 2012年7月17日编发 牡丹区交通运输局培训执法人员 近日，牡丹区交通运输局组织全体执法人员进行执法手势动、执法用语及队列训练。通过训练进一步提高一线交通执法人员的整体素质，不断提升交通执法人员形象。集训时间为7月13日至20日。图为客运办执法人员进行队列训练。 俯首甘为“孺子牛” ——记成武县交通运输局牛逢翠 牛逢翠，女，48岁，共产党员财务股股长。 2005年度，牛逢翠被成武县委评为十大“孝贤之星”；2006年度，被评为全县交通系统 “十大女杰”；2009年度，被县妇联评为“优秀家长”；2010年度，被县妇联评为“三八红旗手”；同年，还被县委县直机关工作委员会评为“优秀共产党员”；2005年到2010年，被菏泽市交通运输局评为财务管理先进工作者；所在的财务股连续两年在全市交通系统开展的8大杯评选中，获得金杯；2011年的全市交通专项资金大检查，成武县交通运输局又荣获财务管理第一名。 每每谈起这一连串的荣誉，大家都会撬起大拇指说：“牛会计能够获得这些荣誉，就是因为她身上有那么几股子老黄牛的精神啊！” 老黄牛精神之：勤奋好学，钻牛角尖 学无止境，现在的财会知识年年更新，不更新知识结构，就会跟不上形势的发展，就无法把工作做好。牛逢翠在成武县交通运输局，爱学习，勤专研，喜欢钻“牛角尖”是出了名的。时代在发展，社会在变革，财务管理知识更新步伐也在不断加快，面对新的形式和任务，牛逢翠与时俱进，不断钻新的“牛角尖”，始终没有间断对新知识的学习。工作期间没时间，就8小时之外学习；饭前饭后没时间，就做完所有家务之后，深更半夜学习；本系统的知识不够用，就巡回到审计、银行、会计核算中心学习。不断的学习，使她进一步拓宽了视野，更新了知识结构和知识领域，为做好新时期的财会工作奠定了坚实的理论基础。2010年，牛逢翠创新财务管理机制体制，将全系统所有的固定资产实物全部建立电子文档，拍照留存，实现了实物与文字档案，文字档案与电子档案的链接，有效杜绝了公物的流失。为掌握电子文档的制作要领，牛逢翠多次到照相馆和打字社学习图片上传、处理、与文字文档合成的专业知识。好在功夫不负有心人，他所做的电子财务固定资产登记档案多次受到市人大、县人大、县政协和市局领导观摩，并受到市人大常委会第一副主任杨永昌的高度评价。 老黄牛精神之：工作为重，任劳任怨 牛逢翠不仅姓牛，而且还有着老黄牛任劳任怨的优良品质。牛逢翠利用暑假的时间带领小女儿去北京做手术。孩子住院时，接到单位打来的电话，说是市局前来成武检查指导财务工作，看她能否回来。接到通知后，十分的犹豫，因孩子的手术很大，住院期间需妈妈专门陪护（医院规定夜里女病室不让男家属入住）。丈夫也说，这里离不开你，给领导说说，还是别回去了吧？给打电话，也说，你好好照顾孩子吧，我只是到各县看看，没大事的想想领导在等着自己汇报工作，毅然决然一人连夜赶回了成武，等送走上级的领导，把工作安排好，又匆忙赶回北京。自参加工作以来，牛逢翠就像一头开墒的老黄牛一样，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，无论份内份外，都能够吃苦在前，多干少说，从不斤斤计较、挑肥拣瘦。自担任财务股股长以来，她更加严格要求自己，对领导交办的事情，做到雷厉风行，不推不拖，每一件事都有结果，都落到实处，带着大家干，做给大家看。只要不外出，每天总是第一个来到办公室，收拾完办公室和楼道楼梯的卫生；最后一个离开办公室，拔掉所有的电器电源插座，以高尚的人格力量赢得了全局上下的好评。在单位，牛逢翠还被同事们戏称为“替补队员”，别管是审计、出纳、会计，别管谁有事请假，她都会主动接管所空缺的岗位和工作任务，确保了整个财务股各项工作的正常运转。去年冬天，发生重大事情，牵扯到大量的时间和精力，也给工作带来了一定的影响。看到疲惫不堪的样子，牛逢翠看在眼里，是疼在心里，她对说：“有事时你就去忙，工作上的事情交给我，我替你办”经常加班到深更半夜。老黄牛精神之：坚持原则，横眉冷对 自担任财务股股长以来，牛逢翠每年都经手几千万元甚至上亿元的资金。但她却能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。对此，牛逢翠经常告诫自己说：“和自己的自由、名誉、幸福相比，贪污腐败绝对不值得。不能因一念之差而毁掉自己美好的前程和幸福的家庭，算了一辈子的帐，这个帐一定不能算错。谁算错，谁就后悔一辈子，流了汗，还要流泪。” 在实际工作中，牛逢翠本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时,做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，果断不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规