社会中介组织党建工作存在的问题和创新研究.pdfVIP

摘 要 随着改革开放的深入，社会中介组织得到了迅速发展，社会中介组织是在我国经济 社会发展中形成并逐步壮大的新的社会组织，在我国经济和社会发展中发挥着越来越重 要的作用，而加强社会中介组织党建工作也日渐成为各级党委和学术界所关注的一个重 要课题。 在社会中介组织中开展党建工作，是社会中介组织健康发展的客观要求；是扩大党 的群众基础,巩固党的执政地位的现实要求；是建设社会主义和谐社会的必然要求。然 而，目前，我国社会中介组织中的党建工作存在覆盖面小,建党率低；党建工作不适 应环境的变化；党组织作用发挥不明显,党员先进性体现不突出；党组织的机构不健 全,党员教育管理薄弱；缺乏科学有效的党建模式和工作机制等问题。使党建工作的 随意性较大，党组织在这个领域没有发挥应有的作用。究其原因，主要是观念上存在 困惑；体制上诸多束缚；实践上严重滞后。 为切实加强社会中介组织党建工作，有必要从如下几个方面进行创新：一是要开创 社会中介组织党建工作的新局面，包括提高对社会中介组织党建工作认识水平、加强理 论研究和营造良好的舆论环境。二是要理顺社会中介组织党组织的管理体制。应逐步构 建“属地为主，条块结合”的社会中介组织党组织管理体制；建立健全社会中介组织党 建工作的领导体制，包括建立健全分级负责制度、联席会议制度、督察通报制度、领导 干部挂钩联系制度等。三是运用独立式、联合式等多种组建方式，加快社会中介组织党 组织的组建步伐。四是在通过明确社会中介组织中党组织的职能定位、构建新的工作 方式、创新活动内容和形式的基础上，充分发挥党组织的作用。五是发展壮大社会中介 组织党员队伍。要针对实际情况，正确把握标准，吸收优秀的社会中介组织负责人入党。 同时，要在坚持履行必要的入党手续的前提下，适当简化一些繁杂的工作程序。六是建 立健全融党员教育、管理和监督于一体的党员队伍建设机制，包括党员意识养成机制等 七大机制，提出了解决“隐身党员”、“口袋党员”问题的办法。 关键词:社会中介组织 党建工作 组织建设 管理体制 I Abstract With the development of the reform and opening up to the outside world, social intermediary organizations have been developing rapidly. Social intermediary organizations are new social organizations which form and gradually expand with the development of Chinas economy and society, it plays an increasing important role in Chinas economic and social development, and to strengthen the work of Party building of social intermediary organizations is becoming an important subject which is concerned by Party committees of all levels and the academic community. To carry out the work of Party building in the social intermediary organizations is the objective requirements to develop social intermediary organizations healthy; the practical requirements to expand Partys mass base and consolidate the ruling position for Party; and an inevitable r