秦淮区政府劳动者权益保护探究.pdfVIP

摘要 摘要 劳动者不仅是财富的创造者，更是社会进步的推动者。但在当下社会，侵害 劳动者权益的情况时有发生，影响劳动者权益保护的原因也是多方面的，既有经 济改革企业改制的影响，也有法制不健全的影响，更有政府未发挥其职能以及工 会职能弱化的影响。为了更好的保护劳动者的合法权益，必须建立相关的制度， 完善相关的体系，发挥政府在公共事务中的治理作用，实现社会的公平正义。 本文首先研究了有关劳动者权益保护的相关理论，通过对劳动者权益、劳动 者权益保护概念的解释以及与此相关的理论阐述，搭建劳动者权益保护的理论框 架，为本文的理论研究奠定基础。在此基础上，分析了秦淮区政府在劳动者权益 保护方面取得的成就，如扩大社保征收人数、积极为失业者提供再就业帮助、劳 动行政部门大力查处解决劳动争议等。探究了尚存在的问题及问题产生的原因， 如缺乏完善的失业保障政策、社会保险的覆盖范围及保障力度有限、工会未能在 劳动者权益保护中发挥积极作用等，并从经济、政治、法律、社会四个方面分析 问题产生的原因。进而汲取了国内外劳动者权益保护的成功经验，尤其是广东的 劳动保障政策、丹麦的“金三角”社会保护模式和韩国的社会保险制度。以此为 基础，结合我区的实际情况，提出了完善劳动者权益保护的一系列对策。 关键词：劳动者权益，劳动者权益保护，社会保险，就业保障 万方数据 Abstract Abstract Workersisnot thecreatorof also ofsocial only wealth，but promoterprogress．But in of the contemporarysociety，wheninfringement occur，affect workers’fights prote ctionof is the of economicreform workers’rightsmultifaceted，bothimpact corporate restructuringOCCurS，theoflabor alsothe impact rightsprotectionreasons，butimpact of the isnot did not outitsfunctionsmore legalsystemperfect，thegovernmentcarry aswellasthe ofthe oftradeunionfunctions．Inordertobetter impactweakening the and interestsof mustestablishtherelevant protectlegitimate workers，we fights relevant a roleof