员工工余安全管理培训课件.ppt

关于员工上下班所乘交通工具 及工余时间的安全知识培训 秉性遐昌矿业有限公司 什么叫工伤？ 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 2004年1月1日起施行的工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　 （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤:　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；　　（四）由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的；　　（五）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。 新《工伤保险条例》(以下简称《条例》)已于2011年1月1日起实施。与旧《条例》相比，新《条例》扩大了工伤保险的适用范围及认定范围，简化了工伤认定程序，大幅提高了工伤保险待遇，加大了保护职工的力度。 新《条例》将工伤认定的范围扩大到机动车、非机动车、轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 根据新《条例》十四条规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 因为限定了上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤，职工上下班途中要注意交通安全。 上下班途中路线是指：1、必须要经历的路线；2、通常要走的路线；3、最近的路线。 根据2013年4月7日至8日对公司现有员工 上下班交通工具及路线调查后有以下四种情况 一、步行上下班； 二、骑自行车、电动车、摩托车上下班； 三、乘客车上下班； 四、自驾车上下班。 公司现有员工45人，其中18人步行，13人骑电动车、摩托车，一人骑自行车，其他多为乘坐客车、公交车、自驾车、租车。 步行上下班 应注意避让汽车、摩托车、电动车、三轮车、马车等车辆，街天行人拥挤注意背箩和市场上的遮阳伞，刮风下雨天注意高空坠落物等对人身可能造成伤害的不确定因素;到路口时一定要注意车辆，做到：一站、二看、三通过。 人让人，让出一种礼貌。 骑自行车、电动车、摩托车上下班 在转龙镇周边多属乡村公路，车多路窄、岔道复杂、交通标示不规范，骑车人除了随身携带相关证件外，一定要遵守交通规则，文明骑车，不酒后骑车、不飙车、不赛车、不逞强、不斗气骑车，注意避让各种汽车、拖拉机、马车、行人（尤其老人和小孩）和牲畜等；不乱停、乱放，更不能堵塞人行通道和影响其它车辆通行，最好是集中摆放。 人让车，让出一种和谐。 乘客车上下班 客车、公交车属于公共交通工具，人多且流动性大，乘坐时一定要注意看好自己的随身物品（背包、现金、手机等），长途客车规定是不准超员，上车后，最好坐驾驶员以后靠中间的位置，没有特殊原因，尽量不坐最靠前的位置，坐了一定要系好安全带！行驶途中不要参与营利、赌博性质的活动，不喝陌生人给的饮料和水，小心上当受骗！不乘黑车、不搭黑摩的，夜晚不要单独乘车，预防意外事故和耽误时间。 车让人，让出一种道德。 自驾车上下班 自驾车包括私车、租车、公车，新《交通法》规定的很细、很严，所以，一定要遵守交通规则，绝不酒驾、不闯红灯、不违规行驶（不超速）、不开霸王车、不带情绪开车，系好安全带，做文明驾车人（过斑马线主动避让行人），平安出行！ 车让车，让出一种文明。 力争做到： 开车不喝酒、喝酒不开车！ 构筑文明、礼貌、道德、和谐的社会需要你我他的共同参与！ 一分钟的车祸 一辈子的痛苦 2013最新交通法规及扣分细则已于2013年1月1日起正式施行 2013最新交通扣分规则的记分项由38项增加至52项。闯红灯交通违法记分将由3分提高到6分，不挂号牌或遮挡号牌的一次就将扣光12分。 交通违