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服务营销管理体系与酒店绩效关系的实证研究
范秀成1,曹花蕊2
(1.复旦大学管理学院,上海200433;2.南开大学商学院,天津300071)
【摘 要]已有研究主要探讨某一服务营销管理举措与企业 现有研究主要探讨某一营销管理举措对企业绩
绩效的关系,而在酒店业不同的发展阶段,各种服务营销管 效的单独作用,缺乏对整个营销管理体系与企业绩
理举措发挥作用的程度不同。为了揭示现阶段我国酒店最
效关系的实证研究,更缺乏针对酒店业的整合研究。
佳的营销管理组合,我们在充分总结有关研究的基础上,构
一方面,以往就营销管理与企业绩效关系的研究主
建了服务营销管理体系对酒店绩效影响的回归模型,随后对
要集中在制造业…,并且分散于全面质量管理和服
全国30多个城市千余家酒店进行了问卷调查,对221个有
et
务营销研究领域。福恩特斯等(Fuentesa1.,2006)
效样本的分析发现:在酒店服务营销管理体系中,服务创新、
服务补救和人员管理决定着酒店绩效,且酒店星级对以上关 研究了定位、创新、品牌管理、人员管理与企业财务
系存在显著的调节作用。
【关键词】服务营销管理系统;酒店市场绩效;酒店财务绩效 了定位、人员管理对财务绩效和市场绩效的作用心1;
[中图分类号]F59
[文献标识码]A 人员管理对创新绩效的影响n]。另一方面,针对酒
[文章编号]1002—5006(2009)01—0042—06
店业的相关研究非常有限,且集中在少数服务营销
1 引言
et
利恩等(Alleynea1.,2006)等研究了服务人员管理
服务营销管理是决定酒店绩效的关键因素之
一,这看似尽人皆知,但是在酒店业不同的发展阶 了顾客关系管理对市场表现的作用¨】。
段,各种服务营销管理举措发挥作用的程度不同,我
中外酒店业处于不同的发展阶段”1,欧美学者
国酒店企业如何在各种服务营销管理举措上分配有 针对稳定成熟期酒店业的研究成果未必适用于处在
限的资源,如何使各种服务营销管理举措发挥最大 成长成熟期的中国酒店业,但是国内对服务营销管
的作用,最大化酒店绩效却是困扰酒店管理者的难 理与酒店绩效关系的实证研究严重缺乏。一方面,
题。因此,同时研究各种服务营销管理举措对酒店
国内学者忽视了对酒店绩效的研究,在国内权威旅
绩效的影响,区分它们的作用程度,对我国酒店企业
有的放矢地配置资源、进行有效的服务营销管理具 表的218篇题目为“酒店”、“饭店”的文章中,只有吴
有非常重要的实践意义。
三忙(2006)这一篇从产权结构和市场结构双视角论
述酒店业绩效的定性研究№1。在CNKI数据库以
“酒店”和“绩效”、或者“酒店”和“效益”、或者“饭店”
[基金项目]本文为国家自然科学基金项目 70872083)的部分成果 和“绩效”、或者“饭店”和“效益”为检索词对核心期
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