BSN工商管理硕士MBA开题分析方案范文.docVIP

论文开题报告 BSN荷兰商学院要求每位学员在正式撰写《论文》之前须提交一份论文开题报告。该是应使评阅人能从中了解未来完成的可行性、内容范围和实施的可能性等主要。学员应在获得批准之后再进行《》的正式撰写工作。 选题是撰写论文的第一步选题是否妥当直接关系到论文的质量成。 选题新颖创新要坚持先进性、科学性、实用性及可行性的原则。仅仅是对前人工作的总结或是对前人工作的重复。 选题来源包括与自己实际工作或科研工作相关的、较为熟悉的问题选题目不宜过大越具体越容易收集资料从某一个面入手容易深入。 说明：本报告模板中蓝色为叙写说明范例，报告完成后需删除所有蓝色提示语。以下信息由学员填写： 定义 所研究的问题 对论文研究的问题进行简要概述，叙写内容即作业中的“发现问题”，问题定位准确、由表及里、由现象到本质，以利于选题的确定。 例如： 据本公司人力资源部报告显示2010年本公司一线员工流失率为30% ，中层人员流失率为20%。 2011年初进行了补充招聘，半年后统计，一线员工流失率为32%，中层人员流失率为23%。公司人员流失率居高不下，严重影响公司的正常运转，造成……。本文旨在通过论证找到导致公司人员流失率增高的主要原因 - 本公司薪资发放不合理，研究寻求正确的薪资配置方案。 拟定论文题目 拟定论文的题目。最好以本企业为立足点进行选题，避免讨论宏观面问题。 请见附录 - 参考1 例如： 中文标题：XX公司薪酬方案研究 英文标题：Research on the Salary for XX Company 拟用研究方法 列举论文中拟使用的研究分析方法名称。 请见附录 - 参考2 例如： 案例分析法、统计分析…… 文献综述 简要阐述该研究课题的研究现状及发展动态MBA智库百科”/wiki/%E9%A6%96%E9%A1%B5 例如： XX研究了当前企业的薪资构成，认为： 本文将运用布朗德薪酬设计四叶模型进行公司薪资的定位与调整，布朗德四叶模型理论是： 参考文献 说明你确定该选题时参阅的书籍和文献。 文献资料必须与选题相符合，是对本研究问题进行研究的辅助工具。选择文献时应选择学科的核心期刊、经典著作等要注意所选文献的代表性、可靠性及科学性选择文献应先看近期的近3~5年后看远期的 此处列出至少10篇所查阅参考的文献不少于0篇其中外文文献 ［1］罗云．安全科学理论体系的发展及趋势探讨[A]．见：白春华，何学秋，吴宗之．21世纪安全科学与技术的发展趋势[M]．北京：科学出版社，2000：1-5． ［2］孙品一．高校学报编辑工作现代化特征［A］．见：中国高等学校自然科学学报研究会．科技编辑学论文集(2)[C]．北京：北京师范大学出版社，1998：10-22． 论文论证规划 论文整体论证思路的简要描述。 例如： 本文进行本公司职工流失率原因调查问卷，用以说明流失率居高不下的原因是本公司薪资偏低，设置不合理。 本文进行同行业企业案例分析，用以对比判断本公司薪资水平高低，指导实现本公司工作岗位的合理性配置，以重新进行薪资设置。 本文采用布朗德薪酬设计四叶理论，分析论证进行公司薪资方案的设置 改进方案设计思路 简要介绍改进方案。 例如： 针对前文论证结果，对本公司薪资设计如下改进方案 参照当前同行业企业的薪资状况，提高本公司整体薪资水平，具体建议如下：…… 根据上文论述的本公司具体经营目标，合理设置本公司工作岗位，具体建议如下：…… …… 时间规划 制订论文项目时间表，促使自己按照时间表的安排进行，有利于论文项目的按时完成。 例如： 2011年12月完成前人文献研究，拟定论文研究方法 2012年1月完成信息、数据的收集与分析…… 以下内容由BSN辅导老师填写： 同意该《》 有条件同意该《》，该同学应在报告后续完成过程中注意以下： 因为以下原因，该《》未获批准，需重新提交：：时间：附录 - 参考1 论文题目参考 说明：黄色背景文字是论文所研究问题的单位。 部 分 已 有 的MBA学 位 论 文 题 目（参考） 关于CTP公司胜任力模型的研究 中国联通品牌营销策略分析 需求响应型供应链管理在体育用品行业中的应用研究 — Z公司的实践 基于精益思想的超市供应链构建过程研究 TD公司燃油添加剂产品差异化营销策略 CM集团公司第三方采购管理策略的探讨 X公司气体绝缘中压开关柜工程项目营销策略研究 上海长风海洋世界营销策略研究 丹佛斯暖通空调业务中国的营销战略 库柏电气中国市场产品组合管理研究 盛大公司互动娱乐产品营销策略研究 爱巢涂料公司市场营销战略的研究 迅雷网络技术有限公司网络广告定价策略探讨 美联国际英语培训公司精准营销应用研究 拜耳公司新产品中国市场营销战略分析 UNIVAR公司在中国日化原料分销行业的