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财务部收管理制度
财务部收银管理制度
第一 总则
(一)准确、快速地做好收银结算工作;严格按照各项操作规程办事,在收款时自觉遵守财经纪律和财务制度,对于违反财经纪律和财务制度的要敢于制止和揭发,起到有效的监督作用。 收款过程中做到快、准、不错收、不漏收,对于各种钞票必须验明真伪。 、工作时间不得携带私人款项上岗,每日收入现金,必须切实执行“长缴短补”的规定,不得以长补短,发现长款或短款,必须如实向上级汇报;备用金必须班班交接,天天核对,具有书面记录,并在班前班后准备足够零钞。 、不得将公款挪作私用。 、接受信用卡结账时,应认真依照银行有关规定受理。 、每班营业结束时,必须认真核对报表数与实收数是否一致,并做好交班工作,不得向无关人员泄露有关本部门营业收入情况资料及数据。 、认真填写交款清单,钱款与清单一致,投款必须填写投款报告,投款需有人见证,并在“收点交款本报告”上签名。 、爱护及正确使用各种机械设备(如电脑、打印机、计算器、验钞机等),并做好清洁保养工作。 、做好开市前、收市后的收款岗内外卫生,保持工作区域的整齐、洁净。 、严格按照规定穿着工服,保持个人仪容仪表的整洁大方。 、积极参加收银培训并完成上级分配的其他工作。 、自觉遵守宾馆的一切规章制度。 1)当客人入住时,需收取其住房押金,首先询问客人以何种方式付款。 2)、如果客人使用现金付款,在其预住天数基础上,除多收一天房费外,如客人要开通长途电话及酒店其它消费点签单,按酒店规定收取押金,收取现金时应当着客人面点清,唱收并验明钞票的真伪,然后为客人开具“押金收据”,写清宾客的房号、金额及收款人处签名,请宾客签名后,将凭证客人联交于宾客,并提醒客人退房时出示,凭“押金收据”退押金。3)、如果客人使用信用卡付款,首先确认其信用卡是否为本酒店所接受的信用卡,在pos机上直接提取相应的授权,并请持卡人在空白卡单上签名,核对无误后将信用卡及证件交还给客人。 4)、内卡借记卡和储值卡,只能在退房时使用,不能作为押金。 5)、协议单位签单挂公司帐,如客人要求签单挂帐,首先询问客人的单位名称,查看电脑中客人所报出的单位是否可能挂帐,若客人是有效签单人,其签名要与电脑中的预留签名模式一致;若客人不是有效签单人,应礼貌告知客人必须由有效签单人签字方可挂公司帐,特殊情况应由销售部经理确认并在临时入住登记单上签字担保。 6)、如宾客是多间房统一由一人付款,应礼貌请付款人在“付款承诺书”上签字。 支票最低起点金额为100元: 受理支票时,要检查有无折皱或破损。 要检查印鉴是否清晰,完整;印鉴有财务专用章及法人章两种。 是否在规定的有效期十天之内,日期务必大写。 有密码的支票,密码是否填写完整;或在密码空格处盖有“无密码支票,请授理”的字样。 支票需要填写的部分要齐全、正规,不能涂改。 金额要规范,大小写要相符,大写金额要顶头填写,禁止任何涂改,务必用签字笔填写支票。 、接受支票时,要把身份证号码、姓名、电话、地址登记在帐单上,并要一张名片,在客人未离店之前打电话到支票所属单位确认有无此人;如已下班,查询电话114是否有此公司。 1)确认客人的外币是否为本酒店所接受的外币。 2)向客人报出当日的外币兑换汇率。 问清客人要兑换的外币金额。 4)收取客人的外币现钞。 5)严格执行“复点制”,并要唱票。 用外币现钞金额与外币汇率算出应兑换给客人的人民币金额。 7)请客人出示护照,核对兑换人是否为护照持有人。 8)如果客人兑换旅行支票,应请客人当收银员的面,在旅行支票上签名;支票汇率要比钞票的高,收手续费。(手续费为:金额×汇率×0.9925) 9)填至“外币兑换水单”,一式四联。(根据所选择的银行) 10)请客人在“外币兑换单”上签名,收银员要写明房号。 11)收银员在“外币兑换单”上加盖收银员私章和外币兑换公章。 12)点清应付给客人的人民币金额,严格执行“复点制”。 13)将“外币兑换单”与第二联护照和人民币现钞一起交给客人并唱票。 14)每兑换一笔外币,要登记一笔,不得延误,登记在“外币兑换明细日报表”上。
餐厅收银工作是记录餐饮营业收入的第一步,也是财务管理的重要环节之一。它要求每一名收银员熟练地掌握自己的工作内容及工作程序,并运用于工作中,真正地起到监督、把关的职能作用,为下一步的财务核算奠定良好的基础。其工作内容主要包括: (一)班前准备工作 1、餐厅收银员依照排班表的班次于上岗前需签到,由餐厅收银主管监督执行,并编排报表。 2、收银员与主管一起清点周转金,无误后在登记簿上签收,班次之间必须办理周转金交接手续,并在餐厅收银员周转金交接登记簿上签字确认。 3、检查收据是否联号,如有缺号、短联应立即退回,下班时将
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