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金海新源电气江苏有限公司 2011年度校园招聘 公司简介 金海新源电气江苏有限公司成立于2010年2月，是一家新兴的高新技术企业。其前身为原荣马实业镇江市金默电器设备厂，经而组成的股份制公司。公司注册资本达5188万元，坐落于江苏省首家太阳能光伏产业园——扬中市经济开发区内，主要从事的研发、设计、生产、销售及服务。 公司占地面积50亩，二期、三期建设正在陆续实施，预计2014年前全部完工，建成后占地面积可达240亩。公司具有现代化办公大楼、厂房和标准产品生产线，实行高效率、系统化、规范化的经营管理方式，注重产品的品牌、设计及品质，已通过ISO9001国际质量体系认证。职员70%以上为具有中、高级职称和大专学历以上的工程技术人员，打造了一支完全由博士、硕士研究生组成的高尖端研发团队，其中多享受国务院津贴。并与国内外众多知名企业、科研单位、业内技术专家紧密合作，和华中科技大学、华北电力大学、大连理工大学等多家高校合作。 专业要求 人数 学历 技术储备人才 理工科背景 30名 本科 电气工程及其自动化 电气工程及其自动化 10名 本科/硕士 机械结构 机械工程 10名 本科/硕士 新产品研发 机械工程、能源与动力工程、电气信息工程、计算机科学与通信工程等相关专业 5名 本科/硕士 市场营销 理工科背景、市场营销 5名 本科/硕士 培训发展 也许您初入职场，这里可以给您激情四溢的学习空间； 也许您正待提升，这里可以给您施展潜力的广阔平台； 这里就是——金海新源电气江苏有限公司！ 金海新源秉承“以创新求得发展、以人才求得创新”的人才观，视人才为公司最重要的资产，高度关注员工的能力提升和职业发展，并将培训和人才培养作为企业发展的重要战略目标，公司完善的培训体系和激励机制助金海新源人成长更迅速，发展更全面！ 公司为应届毕业大学生设计专门的培训和培养方案，帮助他们成功实现从校园人到职业人的转变，快速适应工作岗位需求，内容包括企业文化、产品知识，岗位技能、职业素养、通用技能提升等。 公司管理层在大学生到岗后会对他们的成长持续关注，在工作岗位上表现优异的大学毕业生将作为公司核心骨干和管理人员后备队伍进行培养。 你要想进步快，就必须向业界最牛的人学习！ 公司定期邀请内部资深技术专家为相应岗位的员工进行培训，同时也会定期邀请行业内的专业人士到公司内部进行经验分享和交流，开阔员工视野。为培养未来的管理和业务人才，公司会根据业务发展和个人发展的需要安排轮岗、实习、行动学习、研讨会、读书活动、导师辅导等多种形式的学习和人员培养活动。 导师和伙伴计划！ 为帮助新员工尽快适应公司环境、融入团队、掌握所需知识和技能，公司为所有新到岗员工安排一位导师或伙伴，导师或伙伴为新员工制定详细的学习和提升计划，辅导期为三到六个月。公司为鼓励传帮带的行为、营造乐于分享和学习的氛围，会对参与计划的导师和伙伴进行激励。 职业发展你金海新源！ 公司为给员工提供广阔的职业发展平台，员工不断提高自身的职业素质与技能，促进公司与员工的共同发展。公司根据业务特点、岗位性质和级别，为员工设计了灵活与多通道的职业发展构架，在员工入职即为员工确立级别，工作中通过定期的绩效评估、职业发展规划、岗位和级别调整，帮助员工实现个人职业成长。 加入金海新源，你也可以成为牛人！基本工资： 我们为员工提供具有竞争力的薪酬。 奖金： 员工可以根据个人的业绩表现得到绩效奖金 社会保险： 我们为每一位员工购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 住房公积金：我们为每一位员工按照国家和地方政府的规定为员工办理住房公积金等相关手续。 带薪假期： 工作满一年以上的员工，可以享受15天不等的带薪年假。员工可凭医生开具的证明每月享有1天的带薪病假。工作满一年以上的 健康关怀： 员工每年享有一次免费的专业机构身体检查机会，除此之外我们还。 工作餐： 公司提供免费的工作餐。 员工俱乐部： 员工可以在工作之余参加员工俱乐部组织的活动，如羽毛球、游泳、健身等。网址：E-mail：jhxy@ and actual case whether match; by is located land right nature; property status, whether has damage or quality problem; property using situation, rental or use; reference around similar property price, judge assessment value of rationality; whether exists property disputes, and seized, and freeze, and m