合肥建设领域农民工工资专用账户管理工作手册.PPT

下载文档 降价啦

13
0
约小于1千字
约 40页
2017-09-15 发布于天津
举报
版权申诉
保障服务

合肥建设领域农民工工资专用账户管理工作手册.PPT

1、本文档共40页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

合肥建设领域农民工工资专用账户管理工作手册

中标通知书发放后、施工合同签订前，施工单位必须设立农民工工资专业账户，并签订建设工程农民工工资专用账户资金托管协议。未提供托管协议，施工合同不予签章。 * 中标通知书发放后、施工合同签订前，施工单位必须设立农民工工资专用账户，并签订建设工程农民工工资专用账户资金托管协议。未提供托管协议，施工合同不予签章。施工单位设立专用账户及签订建设工程农民工工资专用账户资金托管协议后。凭设立银行开具的证明，报建设单位钱施工合同。施工总承包单位在与分包单位(含专业分包、劳务分包）签订分包合同时必须同时签订建设工程农民工工资委托支付协议，各分包单位的农民工工资由总承包单位负责支付。工程开工前，建设单位必须成立农民工维权工作组，股份公司工程管理部副经理任组长，项目负责人任副组长，监理单位总监理工程师、劳资专管员，施工单位分管建设副总经理、项目经理、劳资专管员等相关负责人任成员。中标通知书发放后、施工合同签订前，施工单位必须设立农民工工资专业账户，并签订建设工程农民工工资专用账户资金托管协议。未提供托管协议，施工合同不予签章。 *