高职物流人才需求及培养方案设计的的分析研究.pdfVIP

Vocational logistics personnel needs and training programs A Dissertation Submitted for the Degree of Master Candidate：Jia Surong Supervisor：Prof. Dong Qianli Chang’an University， Xi ’an， China 摘 要 随着全球经济的增长，物流业被认为是国民经济发展的动脉，已经成为推动我国国 民经济及社会发展不可或缺的重要部分。随着物流产业地位的确立，面对国际物流业的 激烈竞争，我国物流业的发展与物流技术的进步都需要大量的物流人才，尤其需要从事 基础操作和基层管理的高素质技能型人才。物流人才被列入 12 类紧缺人才之一，人才 数量、质量和结构都不能满足物流技术进步的庞大需求，物流人才的极度匮乏已成为制 约我国物流业发展的瓶颈，极大地阻碍了我国成为物流强国的发展速度。 高等职业院校作为培养高素质技能型人才的关键力量，肩负着技能型物流人才的培 养重任。随着“物流热”升温，很多高职院校纷纷开设了物流相关专业，高职物流教育 得到了较快的发展。但是，在高职物流教育迅猛发展的同时，也产生了许多人才培养问 题，如何合理有效地进行高素质技能型物流人才的培养，承担起推动物流技术进步的使 命，是当前高职院校的重要任务。 本文在分析物流业发展现状的基础上，提出目前高职物流人才供给与需求错位的问 题，针对这一问题从高职物流人才需求与供给两个方面进行了深入的分析，预测了高职 物流人才需求的发展趋势，找出造成供需错位的主要原因在于高职院校物流专业人才培 养方案存在不足，并就这一问题在深入分析的基础上，提出了优化高职物流专业人才培 养方案开发的理念、思路及过程，并以此为依据指导并设计了某高职院校物流专业人才 培养方案。 关键词：物流人才需求；高等职业院校；技能型物流人才；人才培养方案 I ABSTRACT With the growth of global economy，logistics industry is considered as the artery of national economic development ，have become our national economic and social development is an indispensable and important part of.With the logistics industry to establish the status of the international logistics industry， face intense competition， the development of Chinas logistics industry and logistics technology progress needs a large number of logistics personnel ， especially the need to engage in basic operation and management at the basic level of high skilled talents.Logistics personnel were included in the 12 categories of shortage of personnel，personnel quantity ，quality and structure can not meet the huge demand of logistics technology，logistics personnel shortage has become the bottleneck of China