湖北中移工程公司班组建设的分析研究.pdfVIP

硕士学位论丈 THESIS ⑨MASlER‘S 摘要 随着企业的迅速发展，员工数量也不断增加，由此对企业管理水平提升以及基 层班组建设等方面，提出了更严格的要求。班组作为企业的基层管理单位，班组管 理也就是成为企业发展的重中之重。加强班组管理，努力提高班组管理和建设水平， 是通信企业持续发展战略的重点，同时也能切实实现企业管理重心下移的实际需 要，是推动企业健康稳定发展的助力器。通过加强班组建设和提升班组长综合素质， 夯实基础，提高班组成员整体素质，全面提升生产作业效率，打造富有特色的班组 文化，通过不断提升班组管理水平，进一步推动企业市场竞争力的全面提升，实现 企业长远稳定发展。 湖北中移通信技术工程有限公司始建于1995年，是武汉市电信局直属的通信 工程施工企业。已承接移动通信、数据通信、图像通信、程控交换、光纤接入、通 信电源、通信管线、智能网络、综合布线等多种专业、通信基站设备维护及各种规 模的通信建设项目，并参与多项通信相关项目总体方案策划、设备配置、工程施工 等全程工作。但同时，随着企业规模的不断壮大，通信企业基层班组管理中存在的 各种弊端也不断暴露。 本文首先通过对湖北中移工程目前班组建设情况进行剖析，查找存在的弊端， 并借鉴国外优秀班组建设经验，在体系建设、结构优化、班组长培养等方面进行改 进和提升，加强现代通信企业班组建设和管理水平，全面提升公司整体实力。 与此同时，本文提出通过评审“五型”班组、选拔和培养优秀班组长、加强班 组文化建设等具体方案来制定了班组建设优化方案，以期能够进一步提升通信企业 班组建设和管理水平，打造卓越员工团队。 关键词：通信企业；班组建设；优化方案 AbstraCt Withthe of numberof is mpiddeVelopmentente叩rises，the employersincreasing whichcreatethe ofthe ofthelevelof higherrequirementspromotion ente叩rise constnlctionofbasicleVel theb嬲ic unit m锄agement卸d org锄ization．Asmanagement of becomestlle of 锄terpnsegroup，teamm锄agement toppriori妙 entel巾rise theteam to thelevelofteam cons劬ction，striVe m绷agement．S钾en酉hening improve workwhicharethemost ofcommunication importantpartS ente叩risestrategy Itisinlinewiththeactualn∞dsofbusiness centerof management． m鲫agement isthe 粤．aVi吼whichente印riselong—t锄deVelopments晰egy．ThroughstI．engmening theteam the ofteam锄d constnJction，enhancecomprehe