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现 场 装 修 管 控 关 注 要 点
目录 2
一、工作分配及注意事项
二、商户进场前条件的落实
三、装修现场管控经验分享
一.工作分配及注意事项 3
1. 筹备期的工作,工程人员基本上分为两大块:
A装修组 B机电组
一、装修组:前期以各专业主管为主,开业前45天转为由综合
维修主管全部负责;
(1 )、综合维修主管负责:前期各主力店、次主力店,开业前45天接管室内步行街
有商铺及公区装修收口;
(2 )、强电主管负责:内街一层商铺,因一层单铺面积较大、品牌较大,进场条件
要求较高,但协调工作量并不多,便于强电主管尽早完成专项工作,负责专
业内事项;
(3 )、弱电主管负责:内街二层商铺,因为二层相对单铺面积小,业态对房产条件
需求较单一,故选择机电专业较单一的弱电专业;
(4 )、暖通主管负责:内街三层商铺,因三层均为餐饮商铺,涉及给排水、燃气、
排油烟、新风、事故排风、空调等暧通专业房产较多,故选择暖通专业。且
收尾较早便于暖通主管尽早腾出时间跟进专业内事项。
一.工作分配及注意事项 4
二、机电组
机电组由各专业主管为主,并挑选专业内专业知识较强技工担任专业班长,
主要负责各专业内各项设备设施安装进度、施工工艺管控
(1 )、强电:配电系统、室外夜景照明、地下室楼梯间照明等、电梯,商铺配电箱
落位
(2 )、弱电:专业内各项弱电系统安装 ,商铺电话网络及POS线路到位、消防报警
设备到 位;
(3 )、暖通:水、气、风各项设备安装工艺进度管控,商铺空调、强排、给排水到
位,厨房排油烟、新风、排气到位;
(4 )、综合维修:室内步行街公区、商管办公室、食堂装修管控、后期活动多经用
水电,商铺天地墙基本配置、标高、消防改造。
一.工作分配及注意事项 5
2. 培训工作,须从团队组建开始,对于重要的管控要点可以
制作成小手册,每个员工随身携带、现场指导学习
建议:各级人员熟练掌握集团各项规范标准;遇到需协调项目公司的工作,先充分进行研究、再与
兄弟广场进行交流,这样才能提高工作效率,获得认可。
一、主要培训内容:
(1 )、 《13年建造标准》 :各部位装修标准、各专业配置标准;
(2 )、《万达规划设计强制性条文》 :了解强条规范,如物业用房、卫生间、石材、
扶梯、吊钩、主入口双道门或三道等等;
(3 )、 《万达广场餐饮油烟排放设计、施工、管理标准》:督促项目公司按规范施工;
一.工作分配及注意事项 6
(4 )、 《室内步行街店招设计导则及管控要点》 :掌握管控标准、要点;
(5 )、 《装修手册》 :材料的选用、防水工艺、水电气安装规范等、制度流程;
(6 )、 《消防安全材料设备使用管理规定、使用技术要求》 :材料的选用、材料
进场流程;
(7 )、 《购物中心设计安全技术标准》 :疏散宽度、侧喷、防火封堵等;
(8 )、其它相邻广场的《消防设计专家审核意见》 :针对广场的具体要求。
一.工作分配及注意事项 7
(2 ). 注意事项:
(1 )、暖通主管、综合维修主管、班长需具备良好的沟通能力;
(2 )、不断培训员工全面掌握管控要点,同时不断提高员工沟通能力(设定固定的
语言格式,及了解公司的运作流程,如:发现问题找谁反映、通知谁处理情况、
反复无进展的需通知谁、告知谁;最重要的是能够指出哪些事情需要哪些部门协
调配合,如哪项工作进度太慢、需协调什么工种、多少人多少时间
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