济南市民办职业培训机构年检评估标准.docVIP

附件1: 济南市民办职业培训机构年检评估标准 机构名称： 　　 年检评估人员：1、 　 2、 3、 负 责 人： 年检评估时间： 年 月 日 济南市人力资源和社会保障局制 一、各民办职业培训机构应当认真按照《济南市民办职业培训机构年检评估标准》要求，进行自查自纠，加强综合管理，提升办学规模，提高办学质量，规范办学行为。 二、各民办职业培训机构注意积累资料，以备查验。 三、年检评估得分60分以上的为合格办学单位，60分以下的 为“限期整改”。违反《中华人民共和国民办教育促进法》第62条，《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》第49、50、51条规定的情况之一的，依法收回《民办机构办学许可证》（正、副本）、印章，注销登记。 济南市民办职业培训机构年检评估标准 项 目 内容 标 准 配 分 评分说明 自查得分 提报材料 年检评估得分 一、执行法律法规及有关规定 1 办学规模 A．①遵守民办教育办学规定，在批准专业范围内，做好招生、培训工作。②经费净收入的25％用于教学和机构发展。 3 ①超1个专业扣1分 ②经费未投入扣2分 办学许可证副本 学生花名册 学生登记表 B．①所批准专业（工种）开办率达90％以上。 ②年培训人数不应少于200人。 2 缺一项扣1分 C．不得将批准专业委托或承包给其它组织或个人。 2 2 机构设置 A．①机构只能使用一个名称。 ②挂牌名称与许可证一致。 2 一项不合格扣1分 教职工花名册 相关证件 组织活动记录 学习实践科学发展观活动总结 B．无分支机构。 1 C．建立党团组织，并开展活动。 2 有组织未开展活动扣1分 D．积极开展学习实践科学发展观 2 E．配备专职校长，内部管理机构健全，人员落实。 1 3 内部管理 A．民非登记证、收费许可证、税务登记三证齐全。 3 缺一项扣1分 ①三证副本 ②五项管理制度 B．教师、管理人员签定劳动合同。 2 C教学、教师、学籍、财务、档案五项管理制度健全，并认真落实。 5 缺一项扣1分 4 监督管理 A．①按要求参加劳动保障部门会议。 ②完成统计报表填报工作。 2 一项不合格扣1分 统计报表 整改措施 B．发生重大事项和问题及时报告上级管理部门。 3 C．对存在的问题及时整改，制定整改措施。 1 5 广告审批 A．广告发布无虚假、夸张成份。 3 招生简章 广告批件等 B．广告内容有变化随时办理备案手续。 3 C．未经审批发广告或使用跨期限广告 －5 济南市民办职业培训机构年检评估标准 项 目 内容 标 准 配 分 评分说明 自查得分 提报材料 年检评估得分 二、教学设施设备 6 办学场地 A.有固定办学场地，无危房。租赁场地有5年以上的租赁协议。 2 房产证或 租赁协议 B.办公场地及条件能满足工作需要。 2 C.①应知每间教室不少于36㎡。 ②通用工种实习2－3人一个工位。 ③其它工种实习设备2－4人一个工位。 4 一项不合格扣2分 7 教学设备 A.教学仪器、实习设备规格品种齐全，符合国家职业标准专业设置要求。 2 设备明细表 B. 完好率达80％。 1 C. 特殊工种的实习基地教学仪器、实习设备租赁的有书面协议。 2 三、教学管理 8 教学大纲 A.①符合国家职业标准的要求。 ②有劳动保障部门认可统一的教学计划和大纲。 3 每缺一个专业大纲扣1分，不按标准执行扣1分 教学档案 B.①使用与国家职业标准相符的教材。 ②自编教材报劳动保障行政部门审定后使用。 2 C.教学档案书面整洁，内容齐全，管理规范。 2 济南市民办职业培训机构年检评估标准 项 目 内容 标 准 配 分 评分说明 自查 得分 提报材料 年检评估得分 三、教学管理 9 教师教学质量 A.教师数量符合要求；聘任手续完备，学历、技术等级符合任职条件；资格达标率在95％以上。 2 教师资格证书 劳动合同 教案 B.①理论和实习教学教案齐全。 ②校外实习有计划、有记录。 2 一项不合格扣1分 C.围绕提高学生操作