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AQWJ-01-02 部门安全指标及实施计划
1 目的
为确保年度安全生产目标的顺利实现，持续改进安全绩效，明确目标与指标的分解、实施、考核等环节内容，特制定本计划与考核方法。
2 适用范围
适用于公司下属各部门（包括班组）安全生产考核与管理。
3 职责
各部门负责人负责安全计划指标的实施，安全生产委员会负责对安全指标实施的考核。
4 管理内容
4.1 公司各部门安全指标
4.1.1 工程部指标
4.1.1.1 部门安全生产事故发生率为零、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上，事故及时结案率100%；
4.1.1.2采购物资、劳防用品、设施、设备与器材的产品合格率98%以上，发放率100%；
4.1.1.3 安全人员、特种作业人员教育、培训率按计划完成率90%以上；
4.1.1.4 每年组织不少于一次的应急预案演练活动（公司层面）；
4.1.1.5 公司公共与特种设施、设备（水泵、水箱、低压智能化、消防系统）的维保率100%，应急抢修、抢险设施、设备完好率100%；
4.1.1.6检查中发现的、各部门上报的危险作业与生产场所隐患整治与受控率100%；
4.1.1.7 参加公司层面的安全检查、会议与活动频率不低于95%；
4.1.1.8 公司各项公共（特种）设施、设备的年审、年检率100%；
4.1.1.9 公司公共与特种设施、设备（绿化）的维保率100%；
4.1.1.10 相关方投诉处理率100%;
4.1.1.11 对接管公司的各项前期资料准确地进行收集、整理、审核和归档，组织系统地检验各项设施的运作情况；
4.1.2.12落实《安全生产责任制》的其它职责。
4.1.2 人事行政部指标
4.1.2.1 部门安全生产事故发生率为零、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上，事故及时结案率100%；
4.1.2.2 安全生产法律、法规的、安全生产文件的传阅、发布率100%；
4.1.2.3 驾驶员审证率100%，组织驾驶员安全教育每年不少于4次。公司车辆的专业维保率100%，严格审核租用车辆与驾驶员的安全状况与资质、资格；
4.1.2.4 按要求指定劳防用品采购计划，并负责抽检合格率；
4.1.2.5 参加公司层面的安全检查、会议与活动频率不低于95%；
4.1.2.6 按《员工工伤保险制度》确保工伤保险缴费与赔付率100%；
4.1.2.7落实《安全生产责任制》的其它职责。
4.1.3 财务部指标
4.1.3.1部门安全生产事故发生率为零、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上，事故及时结案率100%；
4.1.3.2严格执行现金管理制度和支票使用规定，现金、支票和其它票证的保管安全率100%；
4.1.3.3 编制年度安全生产资金使用计划，全生产投入单独设账，确保专款专用，各项安全生产资金及时与到位率100%；
4.1.3.4 参加公司层面的安全检查、会议与活动频率不低于95%；
4.1.3.5 落实《安全生产责任制》的其它职责。
4.1.4 生产部
4.1.4.1生产班组安全生产事故发生率为零、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上，事故及时结案率100%,环保污染事故率为零；
4.1.4.2 劳防用品佩戴、使用与完好率100%；
4.1.4.3 生产区域各类设施、设备、器材的完好率、正常运转与使用率100%，各类维保、年检资料归档率100%；
4.1.4.4 特种作业人员持证上岗率100%，“习惯性”违章作业率为零；
4.1.4.5 重大作业风险识别率100%，重点防范部位（区域）监控率100%,辖区内危险作业与出租场所隐患整治与受控率100%；
4.1.4.6 定期(每月不少于一次)召开安全例会，加强日常安全教育与作业维护，保障作业安全；
4.1.4.7 按公司要求开展日常的安全巡查（每日）与检查（每月），每年组织辖区的应急预案演练不少于一次，下属员工参与率不低于90%；
4.1.4.8 参加公司层面的安全检查、会议与活动频率不低于95%；
4.1.4.9 被公司通报批评、出具整改通知书次数不得超过两次/年；
4.1.4.10落实《安全生产责任制》的其它职责。
4.1.5班组指标
4.1.5.1班组安全生产事故发生率为零、重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上，事故及时结案率100%；
4.1.5.2 劳防用品佩戴、使用与完好率100%；
4.1.5.3 电气等维修设备、共组的完好率、正常运转与使用率100%；
4.1.5.4 特种作业人员持证上岗率100%，“习惯性”违章作业率为零；
4.1.5.5 重大作业风险识别率100%；
4.1.5.6定期(每月不少于一次)召开安全例会，加强日常安全教育与作业维护，保障作业安全；
4.1.5.7 参加公司层面的安全检查、
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