大学生村官现状及对策的分析研究.pdf

目 录 中文摘要………………………………………………………．．I ＼、、 Ab瓤，t………………………………………………………．II 1引言…………………………………………………………．1 1．1选题目的及意义………………………………………………．1 1．1．1选题目的……………………………………………………1 1．1-2选题意义……………………………………………………1 1．2国内外研究现状………………………………………………．2 1．2．1国外研究现状………………………………………………．．2 1．2．2国内研究现状………………………………………………．．3 1．3研究目标和内容………………………………………………．5 1．3．1研究目标……………………………………………………5 1．3．2研究内容……………………………………………………5 1．4研究方法和技术路线…………一………………………………．6 1．4．1研究方法……………………………………………………6 1．4．2技术路线……………………………………………………7 1．5创新点及不足之处……………………………………………．．7 1．5．1创新点……………………………………………………．．7 1．5．2不足之处……………………………………………………8 2大学生树官问题基本概况…………………………………………．9 2．1大学生村官产生的背景…………………………………………．．9 2．1．1缓解大学毕业生就业压力………………………………………．9 2．1．2夯实农村基层，加强村级组织建设的需要…………………………．1l 2．1．3加强基层组织政权建设的需要…………………………………．．11 2．2大学生村官的内涵……………………………………………．．12 2．3大学生村官的政策演变…………………………………………12 2．4大学生村官的发展历程…………………………………………．16 万方数据 2．5大学生村官在新农村建设中的作用………………………………．．．17 2．5．1有利于农村经济的发展………………………………………．．17 2．5．2有利于农村生态文明建设……………………．………………．．17 2．5．3有利于农村精神文明文明………………………………………18 2．5．4有利于农村民主建设…………………………………………．19 2．5．5有利于提高农村基层干部队伍整体素质……………………………19 3寒亭区大学生村官的现实状况……．………………………………．2l 3．1寒亭区大学生村官概况…………………………………………21 3．2寒亭区大学生村官工作状况………………………………………25 3．3寒亭区大学生村官生活状况………………………………………26 3．3．1工资政策待遇………………………………………………．26 3．3．2衣食住行情况…………………………………．……………27 3．4寒亭区大学生村官思想状况………………………………………27 4寒亭区大学生村官培养途径与作用…………………………………．29 4．1寒亭区大学生村官培养途径………………………………………29 4．1．1强化“三个结合”助推大学生村官成长成才………………………．．29 4．1．2健全完善创业大学生村官考入公职后的有序退出机制…………………30 4．1．3加强教育培训…………………………………．．．…………．31 4．1．4强化管理考核………………………………………………．31 4．1．5注重关爱帮扶………………………………………………．31 4．2寒亭区大学生村官对新农村建设的积极作用…………………………．32 4．2．1在农村经济发展中的作用………………………………………32 4．2．2丰富了农民的文化生活………．………………………………．34 5寒亭区大学生村官工作存在的问题及原因分析…………………………36 5．1寒亭区大学生村官工作存在的问题…………………………………36 5．1．1大学生村官身份定位和工作定位模糊……………………………．．36 5．1．2大学生村官政策执行缺位………………………………………37 5．1．3大学生村官创业水平低………………………………………．．39 万方数据 明 5．1．4大学生村官的出路问