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吉利汽车订单培养项目 管理制度 汽车工程学院吉利汽车项目组 二○一六年七月目 录 一、吉利汽车项目管理办法 1 1．总则 1 2．组织管理 1 3．教学管理 2 4．学员管理 2 5．企业投入方面的管理 3 6．学员的激励管理 3 7．考核管理 3 8．就业管理 3 9．其它 4 二、吉利汽车项目组班规定 5 三、吉利汽车项目联络制度 6 四、吉利汽车项目教学管理 7 1．理论教学管理 7 2．实训教学管理 7 3．教学质量评估 7 五、校内实习管理制度 8 六、校外实习管理制度 10 1.办理实习手续的规定 10 2.校外实习的要求 10 3.校外实习的规定 10 4.违纪处罚规定 11 七、吉利汽车项目企业培训计划 12 八、吉利汽车项目在校学生管理规定 13 九、师资管理制度 16 1.校内教师管理制度 16 2.外聘教师管理制度 17 3.吉利汽车项目师资培训管理规定 18 十、吉利汽车项目教学车辆使用管理制度 19 1．组建项目管理小组 19 2．车辆使用申请、车辆更新和返还 19 3．车辆的使用范围 20 4．车辆管理 20 十一、就业推荐工作管理规定 22 十二、学生助学金、奖学金制度 22 附录 23 附件一 车辆交接单 23 附件二 吉利汽车教学设备使用率统计表 24 附件三 吉利汽车班报名表 25 附件四 吉利汽车举升机使用记录表 26 附件五 吉利汽车车辆使用记录 27 附件六 举升机使用与保养规范 28 附件七 吉利汽车仓库借条 30 附件八 实训基地检查评价表 31 附件九 实训基地5S制度 32 附件十 实训车辆安全管理制度 33 附件十一 实训车辆维护和修理管理办法 34 附件十二 实训车辆维修管理制度 36 企业方面： 3．教学管理 3.1 汽车工程学院和吉利汽车公司共同协商制定教学计划，确定实训项目并组织实施。 3.2 吉利汽车订单班各专业（汽车制造与装配技术技术汽车装配与调整、、制造、 二、吉利汽车项目组班规定 1.原则：体现“公开公平公正”原则；自愿报名，择优录用。 2．报名方式：按照专业综合成绩排名，由先到后，依次自愿报名。 3.报名条件 （1）学生须相貌端庄、诚实守信，具备一定的礼仪知识和沟通表达能力； （2）男、女生身高1.55m（含1.55m）以上； （3）考试成绩合格（无挂科）； （4）汽车系所有专业的学生都可以报名。 4.由吉利汽车项目工作组根据综合成绩排名，采取面试考核的方式择优录取。 5．各专业录用结果届时在汽车工程学院宣传栏公示。 6．各专业的录用结果上报学校和吉利汽车公司人事部。 7.经吉利汽车录用的学生中途不得退出，若中途退出，学校不负责就业推荐工作。 8.吉利汽车班学生必须签订有关协议。 9.吉利汽车班学生必须服从学校有关吉利汽车的教学管理、教学培训的规定 10.必须遵守学校的各项规章制度，如有违纪，取消吉利汽车班的学习，学校不负责就业推荐工作。 三、吉利汽车项目联络制度 为了更好地实施校企联合培养工作，掌控联合培养的工作进展，及时处理解决工作中出现的问题，达到推动校企双方事业共同发展的目的，校企联合培养的对应组织之间定期召开例会，特制定本制度。 1.领导小组每两月召开一次联络会，研究联合培养工作内容，明晰合作中的未尽事宜。 2.教学管理工作组每月后五个工作日内召开一次例会，检查监督教学计划的进展、完成情况，交流教学难点的解决思路。 3．对突发和意外事件，原则上24小时内双方要通报磋商，提出解决办法。 4．每次会议形成的决议，需双方签字认可，并在联合培养中执行。 四、吉利汽车项目教学管理 1．理论教学管理 1.1理论教学管理主要由汽车工程学院负责，企业负责提供车辆和工具。 1.2学校和企业共同协商制定出校企联合培养学员的教学计划，制定专业课程、实训项目的内容和大纲要求后，组织实施。 1.3学校对学员在完成必修文化课教学基础上，还应完成专业课学习及各种实训及考证任务。 2．实训教学管理 2.1企业负责对在校教课指导老师的培训工作。 2.2企业结合学校师资的现状选派有一定实践经验的中高级专业技术人员或技师组成兼职师资队伍，完成一定的专业课程、实训课程的教学和指导。 2.3 企业培训计划 吉利汽车企业文化、吉利汽车5S管理、吉利汽车研发生产及制造售后服务流程零部件业务校内实习管理校内实习由教学主管，负责，指导教师要按照和实习计划认真组织和实施。 要于每学期期末上报下学期实习计划，开学前二周内将本学期实习计划上报。校内实习要提前一周再次落实确切的学生人数，明确实习场地，做好准备工作，对学生做好动员。 未经专业系同意、批准，任何人不得私自调课，或改变训练内容及进度计划。任课教