社会市场的经济课程考试题(附答案).docVIP

同等学力人员申请硕士学位“社会主义市场经济理论与实践”课程考试题 名词解释（5题 ，20分） 混合所有制经济 市场机制 渐进式改革 华盛顿共识 产权规则 “诺斯悖论” 宪法秩序 供给主导型变迁方式 中间扩散型制度变迁方式 混合经济经济：一种不同性质所有制合成形式，它以各种所有制经济相互交融，参股，持股，合股，并购等方式混合而成。 市场机制：1指通过市场价格和供求关系的变化及经济主体之间的竞争，来调节供给，需求和生产要素的流动与配置的一套有机系统，其核心是市场价格与竞争机制。 渐进式改革：在社会主义制度的基础上、在原执政党领导下分阶段，有序地推进市场化改革。这种改革以适度放松管制，实行价格双轨制，遵循先试点后推广，先增量后存量的方式逐步推进，故一般不会造成严重的经济震荡。其理论总结即所谓“北京共识”。 华盛顿共识：“华盛顿共识”建立在新自由主义的经济理论基础之上，包括三方面主要内容：（1）政治上的多党制或民主化；（2）经济上的全盘私有化；（3）经济政策上采用“休克疗法”。其核心内容是私有产权条件下的资本与市场的全面开放。 产权规则：指一个人拥有资源配置权力的大小与其所拥有的资产数量正相关，即拥有的资产越多，所拥有的资源配置权利越大。 “诺斯悖论”：指一个能促进经济持续快速增长的有效产权制度依赖于国家对产权进行有效的界定与保护，但受双重目标的驱动，国家在界定与保护产权过程中受交易费用和竞争的双重约束，会对不同的利益集团采取歧视性的政策，从而会容忍低效率产权结构的长期存在和导致经济衰退。 宪法秩序：指用以界定国家的产权和控制的基本结构，它包括确立生产、交换和分配的一整套政治、社会和法律的基本规则，它为集体选择确立了原则，从而是制定规则的规则。 供给主导型制度变迁方式：我国市场取向改革是在权力中心（党中央、国务院等国家权威部门）的组织与领导下，通过行政命令和法律法规的强制自上而下推进的。这种权力中心推进的强制性制度变迁称为供给主导型制度变迁方式。 中间扩散型制度变迁方式：当利益独立化的地方政府成为沟通权力中心的制度供给意愿与微观主体的制度创新需求的中介环节时，就有可能突破权力中心设置的制度创新进入壁垒，从而使权力中心的垄断租金最大化与保护有效率的产权结构之间达成一致，化解“诺斯悖论”。这种制度变迁方式为中间扩散型制度变迁方式。 所有权 处分权能 产权制度 法人企业制度 股份公司 企业治理结构 代理成本 参与约束 内部人控制 企业所有权 企业共同治理 相机治理机制 所有权：按照马克思的定义，所有权是确定物的最终归属，表明主体对确定物的独占和垄断的财产权利，是同一物上不依赖于其他权利而独立存在的财产权利。 处分权能：是指为法律所保障的实施旨在改变财产的经济用途或状态的行为的可能性，它所反映的是人在变更财产的过程中所产生的权利义务关系。 产权制度：所谓产权制度，是指既定产权关系和产权规则结合而成的且能对产权关系实行有效地组合、调节和保护的制度安排。 法人企业制度：按照财产的组织形式和所承担的法律责任，企业的组织形式可分为自然人企业和法人企业。法人企业的典型形态是公司制，它主要包括股份有限公司和有限责任公司。 股份公司：是由一定人数以上的股东所发起组织、全部资本被划分为若干等额股份、股东就其所认购的股份对公司承担有限责任、股票可以在社会上公开发行和自由转让的公司。 企业治理结构：是一种契约制度，它通过一定的治理手段合理配置剩余索取权和控制权，以使企业内的不同利益主体形成有效地自我约束和相互制衡机制。 代理成本：在所有权与控制权相分离的条件下，由于委托人与代理人的效用函数不一致和信息不对称而必然诱发的成本。 参与约束：即使代理人接受合同所得到的效用不少于其保留效用，从而照顾了代理人参与的利益动机。 内部人控制：指国有企业的经营者在经济转型过程中逐渐掌握了大部分控制权，并且这种控制权的获得往往是通过与职工“合谋”完成的。 企业所有权：作为企业治理结构客体的企业所有权首先表现为剩余索取权。剩余索取权和控制权合称为企业所有权。 企业共同治理：贯彻了“合作逻辑”的治理结构就是“共同治理”机制，它强调决策的共同参与与监督的相互制约。具体地说，就是董事会、监事会中要有股东以外的利益相关者的代表，如职工代表、银行代表等。 相机治理机制：如果不存在事前的法律规定，企业所有权分配的支配权的让渡就必须依靠产权主体之间的自愿谈判来完成。这套制度就是相机治理机制。 按劳分配 按要素分配 微观收入分配过程 宏观收入分配过程 公共服务均等化 社会保障 按劳分配：是公有制经济中通行的分配原则，其实质就是以劳动为尺度进行收入的分配，劳动者取得的收入与其提供的劳动量成比例。 按要素分配：是依据生产要素的所有制，由生产要素的所有权主体决定和参与的、