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第三章节 第三节
第三节 分配数列 * 一 分配数列的概念和种类 对总体按某一标志进行分组形成总体单位在各组 之间的分布叫分配数列,也称次数分布。 (一)概念: 表一 某班学生按性别分组表 100 50 合计 80 40 女 20 10 男 比重(%) 学生人数(人) 按性别分组 70 35 19 表二 某班学生按年龄分组表 100 50 合计 16 8 20 14 7 18 比重(%) 学生人数(人) 按年龄分组(岁) 示例 (各组名称 ) (各组变量值 ) (频数) (频率) (频率) (频数) (二)种类: 品质数列 注意: 分配数列是统计整理结果的一种重要表现形式,是进行统计描述和统计分析的一种重要方法(对总体进行分组的过程也就是分配数列的形成过程) 2. 分配数列由两个要素构成: 总体的分组 各组的单位数即分配次数 3. 品质数列的编制比较简单,变量数列的编制 比较复杂 变量数列 (各组的名称或各组的变量值) (频数或频率) 二 变量数列的编制 (一) 变量数列的形式: 变量数列 单项数列 组距数列 等距数列 异距数列 开口式 闭口式 闭口式 开口式 30-40 40-50 50-60 30-40 40-60 60-90 40以下 40-50 50-60 60以上 40以下 40-60 60-90 90以上 示例 等距开口式 异距开口式 等距闭口式 异距闭口式 注意: 几个基本概念——组限 组距 全距 组中值 累计次数 1. 组限:下限与上限 表一 某班学生按月均消费额分组表 8 800--1000 50 合计 30 600-- 800 12 400-- 600 学生人数 (人) 月均消费额(元) 5 1001 以上 12 501--1000 30 合计 8 101-- 500 5 100 以下 企业个数(个) 职工人数(人) 表二 某市工业企业按职工人数分组表 同限分组(闭口式) 异限分组(开口式) (1)缺下限或上限称开口,有下限和上限称闭口 (2)同限分组(相邻组的上下限相同即重叠) 异限分组(相邻组的上下限不相同即不重叠) 示例 2 . 组距: 闭口组 开口组 本组上限-本组下限 —— 同限分组 组距一般采用相邻组组距代替 下组下限-本组下限 —— 异限分组 (本组上限-前组上限) 3 . 全距: 最大标志值(变量值)-最小标志值(变量值) 4 . 组中值: (本组上限+本组下限)/2 —— 同限分组 闭口组 开口组 (本组下限+下组下限)/2 —— 异限分组 下限+组距/2 上限-组距/2—— 同限分组 本组下限+组距/2 下组下限-组距/2——异限分组 代表各组变量值的一般水平 5 . 累计次数: 累计频数或累计频率——向上累计或向下累计 50 合计 8 800--1000 30 600-- 800 12 400-- 600 学生人数 (人) 月均消费额 (元) 某班学生按月均消费额分组表 示例 (频数) 向上累计 (人) 向下累计 (人) 12 42 50 — 50 38 8 — 试根据下表资料分别计算向上﹑向下累计频数 8 1001以上 15 501--1000 12 101 --500 5 100 以下 40 合计 企业 个数 (个) 职工 人数 (人) 实训 1 . 试根据下表资料分别计算各组比重﹑ 组距﹑组中值和向上﹑向下累计频数 与累计频率。 某市工业企业按职工人数分组表 比重(%) 组距 (人) 组中值 (人) 向上累 计频数(个) 向下累 计频数(个) 向上累 计频率 (%) 向下累 计频率 (%) 12.5 30.0 37.5 20.0 100.0 100 400 500 500 — — 51 301 751 1251 — — — — 5 17 32 40 40 35 23 8 12.5 42.5 80.0 100.0 100.0 87.5 57.5 20.0 500 420-460 380-420 340-380 520 360 2 . 某连续变量数列其末组为开口组,下限为500,又知其 相邻组组中值为480,则末组组中值为多少?如果该数 列为等距数列(5个组),则首组组中值为多少? 500 以上 480 各组变量值
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