省管干部工作绩和自身建设情况公示表.docVIP

省管干部工作业绩和自身建设情况公示表 姓名：戴立生 职务：吉林农业大学党委副书记 年度 分工 重点工作任务 主要措施及创新性做法 完成情况及取得的成效 2010 年度 党委宣传部 理论武装 开展学习型党组织和学习型中层领导班子创建活动，2010年为学习实践年。 党委理论中心组专题学习9次,教职工专题理论学习6次;提升了党员干部和教职工理论水平。 宣传工作 选准学校重点宣传的突破点。集中力量、抓住重点，抓住关键，开展宣传工作。 据统计在中国教育报、吉林卫视、吉林日报等媒体宣传学校81次。 校报工作 在制度规范、栏目设置、办报质量、历史界定、印刷上实现了五个突破，对校报版面和栏目进行了革新。 出版校报18期。在高校好新闻评选中有24件作品获奖,办报质量和层次进一步提升。 文化建设 开展系列专题讲座、报告活动，印发了《关于开展“农大论坛”活动的通知》。 营造了浓厚的文化氛围，提升了师生人文素质，推动了校园文化建设。 精神文明创建 开展了文明杯竞赛活动，用师生身边先进人物的典型事迹教育师生员工，彰显先进人物的教育引导作用。 宣传了讲课大赛、教学质量奖获奖教师、党员之星、“三育人”等先进个人和先进集体的事迹。学校被评为长春市精神文明建设先进单位。 党委统战部 完善制度 制定印发了《关于加强基层统战工作的意见》，《关于组织实施党外代表人士“培养锻炼”工程行动方案》。 规范了工作，基层党组织统战工作有章可循。完善了我校党外人才库和统战人士担任社会职务情况信息库，做到掌握重点人物、清晰工作底数。 团体建设 加强无党派知识分子的政治引导，成立无党派知识分子活动小组并开展活动。 加大了对党外代表人物的物色培养、教育引导工作。政协小组被市政协评为优秀活动小组。 政治交接 积极稳妥加强民主党派组织建设，协助校民盟、九三圆满完成换届工作，做好政治交接，把握重点人物培训，把握发展质量和发展程序。 校盟委获盟中央社会主义核心价值体系先进集体，获盟省委2010年度先进集体，校民进获省级先进基层组织，校九三学社荣获社省委2010年社市委先进基层组织。 思想教育 制定我校《统一战线成员开展社会主义核心价值体系学习教育方案》，组织召开了学习教育活动动员大会，开展了两次辅导讲座。 我校的经验做法得到了省委统战部的高度肯定并在全省部分重点“三大单位”调度会上进行经验交流。 参政议政 围绕“长吉图”开发开放先导区建设、农村改革新形势及长春市“十二五”规划献言献策。 提交建议12件，取得显著的社会效益。3人荣获民进省委2010年度参政议政先进个人。 年度 分工 重点工作任务 主要措施及创新性做法 完成情况及取得的成效 2010 年度 工会 妇委会 民主管理 完善教代会制度，推进民主管理；拓宽校务公开的形式和渠道，加大二级教代会建设力度。 完成了学校教代会的换届；全校已有8个学院召开了教代会；职工的民主管理权得以充分行使，有力地促进了学校各项工作的深入开展。 帮扶救助 开展“送温暖、献爱心”活动。坚持重大节日慰问走访制度；将两年一次的教职工健康体检改为每年一次。坚持慰问走访制度；坚持困难教职工生活补助制度。 “三八”节，会同妇委会向全校783名女职工发出慰问信和慰问品，举行了纪念国际劳动妇女节100周年座谈会，为582名女职工办理了特殊疾病互助保险，顺利完成了教职工体检任务；补助有特殊困难的教职工52人。 素质提升 开展先进典型的评选、表彰和经验交流活动，开展“师德标兵评选”等师德主题教育活动；大力宣传先进典型及先进事迹。创新作法，开展师德师风建设论文征文活动。 评选出长春市“师德标兵”1名；学校“师德标兵”17名；“巾帼建功标兵”10名；编辑出版了《师德师风建设论文集》；举行了“师德标兵”、“三育人”先进事迹报告会，反响很好。 文体活动 积极组织开展丰富多彩的文化体育活动，不断创新活动形式和内容。创新作法，举行文艺汇演，开展工间操活动。 隆重举行了教职工庆祝建国61周年文艺汇演；精心组织了男子篮球赛、女子排球赛等8次大型体育比赛活动；全年有近2000人次参加体育比赛活动，促进了教职工的身心健康。 自身建设 坚持理论学习制度，加强制度建设、档案管理和会费收缴、管理，加强工会组织建设，深入基层调查研究，加强职工之家建设的投入。 召开工会先进集体和个人表彰会，对先进分工会、先进工会小组和先进个人进行表彰、奖励；成立了女职工工作委员会；举办了基层工会干部培训班；被长春市总工会评为模范职工之家。 评优选先 开展评选、表彰、奖励等活动，充分调动广大妇女干部的积极性和创造性。 评选、表彰学校“巾帼建功标兵”10名；2010年校妇委会被长春市妇联评为长春市先进妇委会，妇委会主任