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农村社会管理“四个覆盖” 工作职责及工作制度 工作职责： 村党支部工作职责 一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织及本村党员大会的决议； 二、讨论决定本村经济建设和社会发展中的重要问题，领导和推进村级民主选举、民主决策、民主监督，支持和保障村民依法开展自治活动。 三、领导村代会、村民委员会、村民监督委员会、经济合作组织、维稳组织等，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。 四、搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督，认真做好入党积极分子“关口前移”工作，做好发展党员工作。 村委会工作职责 一、办理本村的公共事务和事业； 二、调解民间纠纷； 三、协助维护社会治安； 四、向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。 村民代表会工作职责 一、讨论修改本村的《村民自治章程》和《村规民约》草案，提交村民会议讨论通过； 二、讨论决定本村年度工作计划和长远工作规划； 三、定期听取和审议村委会工作报告，监督村委会工作； 四、审查本村全年财务收支情况； 五、选举和罢免村代会主席及其它下设组织的负责人和成员； 六、讨论决定涉及村民利益的重大事项； 村民监督委员会工作职责 一、对村级重大事务进行实时监督； 二、对村级财务收支和管理工作进行监督； 三、对村务公开工作进行监督； 四、对村务决策程序进行监督； 五、对村委会执行村代会（村民大会）决议情况进行监督； 六、对村干部廉洁情况进行监督； 七、对村代会（村民大会）授权或交办的事项进行监督； 农村经济合作组织工作职责 一、向成员提供生产过程中产、供、销以及技术、信息、维权等服务； 二、有组织地向政府和主管部门表达自己的意愿和要求，促进政府与农民的沟通； 三、保护成员的利益，提高农民在市场中的地位； 四、组织成员按市场需求生产，统一品牌标签，统一组织产地和产品质量认证，塑造品牌形象，提升品牌价值，有效规避市场风险； 五、促进农民的专业化经营，加强组织化管理，增加农民的收入。 农村综治维稳组织工作职责 一、定期召开例会，分析本村治安状况和矛盾纠纷的特点，制定防范措施； 二、排查调处矛盾纠纷，开展公共安全消防安全检查，收集社情民意和治安调解信息； 三、组织开展治安防范和专职与义务相结合的治安巡防工作，维护辖区稳定； 四、组织开展多种形式的普法教育； 五、负责特殊人群、流动人口、“两新组织”的管理与服务工作，同时承担对低保户、五保户的管理与服务项目工作、以及村容村貌整治、文化建设、计划生育、社保、医保等社会管理工作； 六、对信息资料台帐分类整理、及时装订、统一归档。 工作制度 村党支部工作制度 一 、支部党员大会每季度召开一次，传达贯彻执行上级党组织的决议，选举新的支部委员会，讨论吸收新党员和预备党员转正，讨论和决定支部其它重大问题； 支部委员会每周召开一次会议，总结上周工作，部署本周工作，根据工作需要也可临时召开，必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组负责人参加，研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会决定的重大事项； 三、党小组会一般每月召开一次，组织党员学习党的路线、方针和政策，提高党员的政治素质和思想水平，落实村党支部工作决议，研究本组党员关注的涉及村内稳定发展的工作； 四、党支部定期组织农村党员上一次党课，采取电化教育、专题讲座、典型介绍等形式，帮助农村党员不断提高思想政治素质和科技致富能力，促进农村的稳定发展； 村委会工作制度 一、在村党支部的领导下围绕自身职能依法开展工作，坚持每月一次办公会，半年一次汇报会，特殊情况也可随时召开。 二、建立学习日制度，定期组织学习党的路线方针、政策和各级党委、政府的有关文件，学习法律法规和农业科技知识，不断提高思想，政策水平。 三、建立任期目标，年度目标和分工负责制度，并定期进行检查总结，年终考核计酬。 四、向村民代表会议负责并报告工作与财务收支情况，提请讨论决定重大的村务，拟定修改《村民自治章程》及各项规章制度。 五、抓好村委会下属的组织建设，负责指导和检查落实工作。 村民代表会工作制度 一、村民代表会议一般每月召开一次，三分之一以上村民代表提议或者遇有特殊情况也可随时召开，参加人数必须达到代表总数的三分之一以上方可召开，会议由村代会主席负责召集主持。 二、村民代表会议实行民主集中制原则，对重大事项作出决定，采取举手或无记名投票的方式进行，审议作出的决定需经半数以上代表通过才能生效，决议不能违反国家法律、法规和党的政策，且不得与村民会议作出