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恒大试用期转正工作总结(共10篇) 篇一：恒大试用期转正工作总结 转正申请及恒大工作总结 特渠部:陈培锋 尊敬的恒大销售物流集团深圳分公司领导： 进入恒大销售物流集团深圳分公司特渠部已经有将近五个月的时间，在公司领导的强有 力的领导以及关心支持下，个人在今年的下半年取得了不小的进步：成功由一名应届毕业生 向职场精英转变并在自己所处的岗位上取得小成绩。 作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作; 但是恒大集团宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的 转变。 在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时 主动为领导分忧;不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面， 为恒大集团做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;这些经历 也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地 感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指 正。 经过这五个月的时间，我已从整体上把握特渠部的运作流程。可以自己独自处理问题。 当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需 要不断继续学习以提高自己业务能力。 本人在工作过程中，现将有关半年度个人工作情况作如下总结： 一、半年度工作情况： 1、熟悉了解公司各项规章制度我在2014年6月初进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺 垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能 进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项 规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完 成工作任务。 2、熟悉特渠性质及业务内容作为销售人员，特别是快消行业的业务代表，熟悉和了解客户及经分销商对以后的工作 是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我常沟通联系自己所在区域的分销商，拜访区 域内的重要客户，已初步建立起良好的客情。 二、存在的不足以及改进措施 1、缺乏沟通，不能充分利用资源 在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，不积极向其他同事求教，造成工作效率降 低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工 作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自 己的业务水平。 2、缺乏计划性 在工作过程中，特别是开发客户时候，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾 不清，常常达到事倍功半的效果。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强 目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。透过了这几个月工作，我深刻的感觉到，恒大精神“努力拼搏，开拓进取”，并且学习了 许家印主席谱写的歌“崛起”，小柯作曲，从歌词中的些许能够体会得到公司正处在一个爬坡 阶段，崛起想当然是不那么容易的，在众多对手中挺身而出，站稳脚跟，稳扎稳打的开 拓事业，就好比是一个人的跑步，一个人的精力有限，跑得越快，自己就会越累，所以 前面荆棘重重，我们要发展，要壮大，我们也必须要有那种崛起的精神，做企业和做人多是 一样的，就是要有精气神。来到恒大是幸运的，这是一个锻炼人的地方，要加强进一步学习，提高自己的业务才能， 销售才能，磨练个人的品行，做一个全面的一专多能的现代化人才，同时也要为公司创造更 多的利润而努力，使公司登上更高的巅峰。半年来我学到了很多，感悟了很多;看到恒大销售物流集团的迅速发展，我深深地感到骄 傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体 现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、 实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同 恒大销售物流集团一起展望美好的未来！篇二：试用期转正工作总结 冯士超-试用期转正工作总结2015年3月30日我到总公司报到办理入职，有幸成为港源第三分公司的一名试用员工。 通过与公司领导和人力部门同事谈话，了解了港源公司的发展历程、企业文化。4月初我被 派到沙河北京恒大城公租房项目担任技术员一职。在这两个多月的工作和生活中，我和同事 相处融洽，通过领导和同事的帮助我很快适应了该岗位工作。经过与现场领导和同事的接触， 对港源公司的发展历史有了更多的了解，我感受到公司对每个员工的关怀、帮助和培养，也 更加坚定了我进入港源公司的信念。作为一个初到公司的试