装卸作业安全卫生实务手册-公开取用电子书.doc

- 碼頭裝卸安全衛生實務 壹、前言： 高雄港自87年1月1日起碼頭船舶裝卸作業開放民營，目前有承攬實績業者22家，約有勞工2,634人，其工作效率高獲得航運界好評，對提升本港競爭力有顯著貢獻，但因碼頭裝卸工作潛在高危險性，以致職業災害時有所聞，影響裝卸業者及高雄港形象甚大，為降低職業災害發生頻率，特蒐集裝卸作業常用有關資料及範例，編訂「碼頭裝卸安全衛生實務」宣導乙冊，供港埠裝卸業者及關心勞工安全衛生工作伙伴參考，期在裝卸工作效率提升之同時，亦能加強安全衛生工作，使勞工在安全的環境中工作，以凝聚勞工對企業之向心力，達到勞資和諧，企業永續經營之目標。 勞工安全衛生法 中華民國六十三年四月十六日 總統 (63)臺統(一)義字第一六○四號令公布 中華民國八十年五月十七日 總統　華總(一)義字第二四三三號令修正公布中華民國八十八年六月三十日 行政院台八八勞字第二五二二三號令，修正調整第三條中華民國九十年三月廿八日 行政院勞工委員會台九十勞安一字第○○一二九八二號HYPERLINK lawe4_1.htm指定適用公告中華民國九十一年五月十五日 總統 華總一義字第○九一○○○九三八○○號令修正公布，修正第三條 中華民國九十一年六月十二日 總統華總一義字第 09100116850 號令修正公布第 6、8、10、23、32 條條文； 並增訂第 36-1 條條文 第一章 總則 第一條 為防止職業災害，保障勞工安全與健康，特制定本法；本法未規定者，適用其他有關法律之規定。 第二條 本法所稱勞工，謂受僱從事工作獲致工資者。 本法所稱雇主，謂事業主或事業之經營負責人。 本法所稱事業單位，謂本法適用範圍內僱用勞工從事工作之機構。 本法所稱職業災害，謂勞工就業場所之建築物、設備、原料、材料、化學物品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之勞工疾病、傷害、殘廢或死亡。 第三條 本法所稱主管機關：在中央為行政院勞工委員會；在直轄市為直轄市政府 ；在縣 (市) 為縣 (市) 政府。 本法有關衛生事項，中央主管機關應會同中央衛生主管機關辦理。 第四條 本法適用於左列各業： 一、農、林、漁、牧業。 二、礦業及土石採取業。 三、製造業。 四、營造業。 五、水電燃氣業。 六、運輸、倉儲及通信業。 七、餐旅業。 八、機械設備租賃業。 九、環境衛生服務業。 十、大眾傳播業。 十一、醫療保健服務業。 十二、修理服務業。 十三、洗染業。 十四、國防事業。 十五、其他經HYPERLINK lawe1_1.htm中央主管機關指定之事業。 前項第十五款之事業，中央主管機關得就事業之部分工作場所或特殊機械、設備指定適用本法。 第二章 安全衛生設施 第五條 雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備： 一、防止機械、器具、設備等引起之危害。 二、防止爆炸性、發火性等物質引起之危害。 三、防止電、熱及其他之能引起之危害。 四、防止採石、採掘、裝卸、搬運、堆積及採伐等作業中引起之危害。 五、防止有墜落、崩塌等之虞之作業場所引起之危害。 六、防止高壓氣體引起之危害。 七、防止原料、材料、氣體、蒸氣、粉塵、溶劑、化學物品、含毒性物質、缺氧空氣、生物病原體等引起之危害。 八、防止輻射線、高溫、低溫、超音波、噪音、振動、異常氣壓等引起之危害。 九、防止監視儀表、精密作業等引起之危害。 十、防止廢氣、廢液、殘渣等廢棄物引起之危害。 十一、防止水患、火災等引起之危害。 雇主對於勞工就業場所之通道、地板、階梯或通風、採光、照明、保溫、防濕、休息、避難、急救、醫療及其他為保護勞工健康及安全設備應妥為規劃，並採取必要之措施。 前二項必要之設備及措施等標準，由中央主管機關定之。 第六條 雇主不得設置不符中央主管機關所定防護標準之機械、器具，供勞工使用。 經中央主管機關定有防護標準之機械、器具，於使用前，中央主管機關得委託適當機構實施型式檢定；型式檢定實施之程序、檢定機構應具備之資格條件與管理及其他應遵行事項之辦法，由中央主管機關定之。 第七條 雇主對於經中央主管機關指定之作業場所應依規定實施作業環境測定；對危險物及有害物應予標示，並註明必要之安全衛生注意事項。 前項作業環境測定之標準及測定人員資格、危險物與有害物之標示及必要之安全衛生注意事項，由中央主管機關定之。 第八條 雇主對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備，非經檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格，不得使用；其使用超過規定期間者，非經再檢查合格，不得繼續使用。 前項具有危險性之機械或設備之檢查，得收檢查費。 代行檢查機構應依本法及本法所發布之命令執行職務。 檢查費收費標準及代行檢查機構之資格條件與所負責任，由中央主管機關定之。 第一項所稱危險性機械或設備之種類、應具之容量與