企业财务刚性预算的完善.pdfVIP

财务与管理 企业财 务 刚性 预算 的完善 宋元贵 王双明 目前 ，黑龙江垦区全面推进以财务刚 金收支等价值指标的各种预算的总称。财 为四项刚性指标 ，必保完成。 性预算管理为重点的财务管理工作 ，强化 务预算必须服从决策 目标的要求 ，使决策 在确定的刚性预算指标中，由于企业 财务管理工作对企业改善财务状况 ，提高 目标化 、系统化 、定量化。 经营是 以盈利为 目的，以追求利润最大化 经济运行质量 ，完成全年经济发展和预算 刚性预算就是在财务预算的基础上 ， 为 目标 ，因此把年度利润列为 ．“四刚”之 指标起到了积极的促进作用 。 按照现时决策 目标的要求 ，为保证 目标的 首，确保实现 。从保证垦区社会稳定出发 ， 企业实施财务刚性预算管理效果 的 顺利实现 ，采取定项限额 ，完成 目标责任 使曾经为垦区经济建设做出贡献的离退休 好与坏 ，关键在于企业 内部经济责任制是 的一种财务管理手段 。通过 刚性预算管 人员能够安度晚年、老有所养 ，使教师、政 否健全 ，究其原 因 ，就 是企业 在实施财务 理 ，不仅突出了预算支 出中重点项 目和任 法人员无后顾之忧，把离退休人员养老金 、 刚性预算控制的过程 中，都存在一个共 同 务 目标保证实现程度 ，而且也是对各项收 教师及政法人员工资支出指标列为 “四 的问题——忽视了 “人”的因素 ，没有较 入 目标落实责任 ，确保完成的一种制度性 刚”中的二 、三项 ，确保及时足额发放 。还 好地解决预算的 “人格化”问题 。因而预 约束。 贷任务完成的好坏 ，不仅关系到垦区的对 算控制难 以形成一种 责权利相统一的控 通过实行财务刚性预算管理 ，把各项 外形象和信誉 ，而且影响到垦区未来的生 制机制，从而影 响了预算控制作用的充分 经济活动纳入预算范畴，控制企业经营活 存和发展 ，因此把还贷资金指标列为 “四 发挥。 动在正常、有序的条件下沿着既定的计划 刚”的第四项，确保按期足额偿还 。 人是预算工作的主体 ，是预算工作效 过程发展 ，通过对资金运用 的约束与调 要确立刚性预算指标在预算 ，特别是 果好坏的决定性因素 ，企业预算工作如果 节 ，改善企业财务状况 ，对确保完成经济 在货币收支中的主导地位，并予以优先保 离开了对人的关注，是无法搞好的。所以， 目标具有重要意义。同时 ，推进财务刚性 证。预算收入必须首先满足 “四刚”预算指 企业的预算控制应 以 “人”为本 ，从 “人” 预算管理 ，是落实以资金管理为核心的财 标支出，然后才能按照 “固定费用打足，弹 的问题人手 。只有这样 ，预算控制才能发 务管理工作的有效载体 ，是从管理角度提 性费用严格约束”的要求安排其他预算支 挥其应有作用。所谓预算控制的人格化 ， 高经济运行质量和经济效益的有效手段 ， 出。 就是在预算控制中要贯彻责权利相结合 是加强廉政建设 ，进一步促进干部作风转 三、刚性预算 的落实 的原则 ，重视对人的激励与约束 ，以增强 变 ，从源头上治理腐败的重要措施。 刚性预算管理制度贯彻执行 的好坏 ， 他们的责任感，充分调动他们的积极性 、 二、刚性预算指标 的确定 关键在落实。各级领导和部门都要统一思 主动性和创造性。 预算是 由收入预算和支 出预算两部 想 、提高认识 、加强领导 ，认真抓好各项措 一 、 企业财务预算的编制 分内容组成。为解决当前财务管理中存在 施的落实 。 财务预算是财务管理工作 中一项十 的突出问题 ，保证预算 目标的实现 ，农垦 一 是建立组织 ，完善程序。各单位要建 分重要的内容。它是一系列专门反映未来 分局在支出预算中把利润 、离退休人员养 立健全预算管理组织 ，形成主要领导亲 自 一 定预算期内财务状况经营成果 以及现 老金 、教师及政法人员工资和还贷资金定 抓 、分管领导重点抓 、财务部 门具体抓 、相 lI农场经济管理