数量关系（一）.pptVIP

关于行政能力测试  1、言语理解与表达 这部分着重考察考生对语言文字的综合分析能力。该题型的基本构成是给出一段文字资料或者一篇文章，然后根据所给材料设置一定的问题，内容主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解，对比较复杂的概念和观点的正确理解，对语句隐含信息的合理推断，在干扰因素较多的情况下，能比较正确地辨明句义，筛选信息等，要求考生具有相对较强的言语分析和理解能力，以及一定的语法功底和文字处理能力。  2、数量关系 这部分着重考察考生对数量关系的理解和数字计算能力。对数量关系的理解和基本的数学运算能力，是人类智力的重要组成部分。在科学技术高度发达的今天，要求管理者能够对大量的信息进行快速、准确地接受与处理，而这些信息中有很大一部分是用数字来表达或者与数字相关的。因此，作为公交企业管理人员必须具备一定的数量关系理解能力，能迅速发现数字之间蕴涵的关系，进行准确的数学运算，只有这样，才能胜任管理工作。本部分内容考试涉及的知识和所用材料一般不会超过高中范围，甚至多数是小学的数学知识，以此为媒介，考查应试者对数量关系的理解和计算能力。  3、判断推理 这部分着重测查考生判断能力和推理能力的一种测试形式。判断推理是人类智力的核心部分，它的强弱反映一个人对事物实质及事物之间联系的认识能力的高低。在管理工作中面临的事物之间的关系和矛盾十分复杂，要处理好这些复杂的关系，必须具备较强的判断推理能力。判断推理能力涉及对图形、词语概念和文字材料的认知理解、比较、组合、演绎、综合判断等能力。  4、常识判断 这部分主要侧重测查考生理论知识的运用能力，涉及哲学理论、社会主义理论、法律知识、企业管理知识、公共交通基础知识、公文写作知识等内容。 5、资料分析 这部分着重考察考生的资料分析和判断能力，这项能力的强弱将直接关系到工作的开展和工作的效果。现代社会是信息社会，大量的信息往往通过统计资料来反映的，要正确、及时地作出决策，必须要求能够对这些形式上比较抽象的综合信息进行快速的分析与加工，从枯燥的形式中找出需要的“关键点”，只有如此，方能有的放矢地制订方案。 行测组成部分： 1、言语理解与表达（40） 2、 数量关系（20） 3、判断推理（35） 4、常识（25） 5、资料分析（20） 共140题，难度系数从0.6—0.9，120分钟。 数量关系（第一讲） 数量关系概述 数量关系测验常见题型 数字推理题型分析与解题技巧 数学运算题型分析与解题技巧 一、数量关系概述 数量关系测验主要考察应考者的数学运算能力。它主要包括数字推理和数学运算两种类型的试题，具有速度与难度测验的双重性质。 公务员在从事行政活动时必须胸中有数，能快速准确地对大量的信息进行接收与处理，其中包括进行定量的分析，故考查应试者的数量关系知识具有重要的地位和作用。 二、数量关系测验常见题型 （一）数字推理 （二）数学运算 （一）数字推理 数字推理这种题目由题干与选项组成，首先给你一个数列，但其中缺少一项，要求你仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出你认为最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。 数字推理题型几乎在所有的智力测验和各类能力倾向测验中得到广泛的应用，备受心理测验专家青睐。 （二）数学运算 数学运算主要考查应试者解决四则运算问题的能力。在这种题型中，每道试题中呈现一道算术式子，或者是表述数字关系的一段文字，要求应试者迅速、准确地计算出答案，并判断所计算的结果与答案各选项中哪一项相同，则该选项即为正确答案。 这类试题难易程度差异较大，有的只需心算即能完成，有的则要经过演算才能正确作答。 近几年数量关系题型的变化 数量关系测验解题的基本原则 运算题尽可能用心算，可以节省时间； 遇到一时做不出来的题目，可以先跳过去，若最后还有时间，再回头攻坚； 数字推理题应从逻辑关系上把握，不能仅从数字外形上判断； 要在准确性的前提下求速度； 不少数学运算题可以采用简便的速算方法，而不需要死算； 实在不会做或来不及做的题目，要记得最后随便选一个，反正不倒扣分。 三、数字推理题型分析与解题技巧 数字推理题目的顺利完成，要求考生要具备极强的观察力，通过观察去找出数字之间所蕴含的各种各样的规律，同时，还要掌握恰当的解题方法。 数字推理题难度较大，但并非无规律可循。考生的任务是通过观察找出规律，将符合规律的数字所在的选项填入括号内。 常见的排列规律有： 等差数列：相邻数之间的差值相等，整个数字序列依次递增或递减。 等差数列是数字推理题中最基本的规律，是解决数字推理题的“第一思维”。所谓“第一思维”是指在进行任何数字推理题的解