《管理学基础》-第九章_创新.pptVIP

第9章 创新 创新概述 9.1 创新的分类 9.2 管理创新 9.3 9.1 创新概述 创新是指创造，是组织和个人根据一定目的和任务，运用一切已知的条件，产生出新颖、有价值的成果的认知和行为活动。 创新最重要的特点是新颖性和价值性。 创新最重要的特点是新颖性和价值性。 9.2 创新的分类 1. 思维创新 2. 组织和制度创新 3. 技术创新 4. 管理创新 5. 文化创新 9.3 管理创新 9.3.1 管理创新的内涵与内容 9.3.2 管理创新的原则 9.3.3 管理创新的方法 9.3.1 管理创新的内涵与内容 管理创新的具体内容可以包括管理观念 创新、战略管理创新、组织结构创新、人 力资源创新和组织文化创新五个方面 。 9.3.2 管理创新的原则 依据当代经济、社会与管理的发展，管 理创新一般包括独创性原则、价值原则、理 性原则、动态原则和发挥优势原则等。 1. 头脑风暴法 2. 形态方格法 3. 综摄法 9.3.3 管理创新的方法