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2010－2011学年度小学学校工作总结 2010－2011学年度小学学校工作总结 一年，在上级教育部门的正确领导下，我校全面贯彻执行党的教育方针，坚持以教育教学质量为中心，强化教育教学常规管理，加强教师队伍建设，调动全体教师、学生的积极性，全面提高教学质量，取得了一定成绩。在2010下期镇抽测六年级数学中我校稳居第一。在2011年上期县抽测中我校也取得了较好的成绩，其中五年级语居全县第五名。在2011年毕业水平测试中我校综合排名居全镇第一名。开展“回赠母校一棵树”活动中，在县、镇领导的多次检查中获得好评。结合本校实际，现就情况总结如下： 一、加强领导班子建设，充分发挥班子的主导作用 一年，领导班子团结一致。上学期初，领导深入分析学校的教学情况，制订出各项工作计划，规制度做到有可循，心中有数。教导处能指导教师制订出切合本班实际的班务计划，行之有效的班级工作计划，并热心帮助、指导年轻教师工作，大胆进行了堂教学尝试。一学年，在领导的直接指导下，全校教师业务能力及教学热心有所提高，教学风气等方面受到上级和干部群众的肯定和好评。 加强教学管理，全面提高教学质量是学校领导义不容辞的职责。学期一开始，领导带头完成各项常规任务，带头担任主科。领导班子深入堂听，了解教学动态，掌握教学第一手材料，为堂教学作依据，在领导的带动下，教师相互听已蔚然成风，大家实实在在地研究堂教学微观领域经常面临的问题，发表意见，交流困惑，提高了教研组的凝聚力和研讨能力。 二、重视队伍建设，培养优秀师资 师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。一年，我校注重对教师队伍的建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习。一年经过学校领导的深入谈心了解，个别进行了思想教育，从而使全体教师树立起正确人生观、价值观，明确肩负责任，真正做到为人师表，教书育人。同时，以提高教师实施素质教育的能力和水平为重点，鼓励教师自学，为老师提供各种学习机会，使青年教师迅速成为教学骨干和学科带头人。 在教师管理上，学校把教师的管理制度落到实处，坚持坐班制、考勤制，出勤与绩效工资直接挂钩。学校涌现出了大批爱岗敬业的、以校为家的老师。 三、加强德育工作，建设明校风 德育是五育之首，本学年度我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。 1、通过校会、主题班、队活动开展各种教育： 2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。 3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育； 4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容； 、要求教师认真上好品德社会，强调教师应细致耐心做好后进生、顽皮生的转化工作。 6、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，以红领巾广播站为阵地，开展主题教育、慰问活动、雏鹰争等进行德育教育。 7、学校教导处根据实际情况，调整夏季大间时间为晨读后进行阳光礼仪训练，并制定了计划和细则，并准备以此编写德育校本教材。 四、狠抓教育教学。 教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。开学初，我们召开教研组长会议，共同商定一学期中的教研组活动，并把活动落到实处。 1、积极开展了教研活动。全体教师参与听和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。 2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。 （1）、严格按《新程设置方案》，开齐、上足，教好每一门程，不随意增减，严禁语数科占用艺体科。 （2）进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年，教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教导处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在周前会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。 （3）、以“学生”为中心点，规范学习行为着力抓好学生的“规范”教育。从学生的基础明行为，养成教育的训练抓起，抓纪律，抓常规，抓行为。 （4）、加强毕业班的教学管理力度。一个学校的教学水平，无不从毕业班展现出。自上学期以，学校提高对毕业班科任的要求，同时又给予支持鼓励。加强学生的基础知识的掌握、加强毕业班的思想教育、召开毕业班学生座谈会、加强毕业班的毕业模拟考核等以提高毕业班成绩。 五、加强家访和安全管理工作 为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展；为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。 1、学校期初发放告家长书，就学生要注意的学习