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《情商领导力》
温艺博
培训与发展部
开篇:领导力是什么?
一种个人的修为 ?
搜索结果:1,890,000
一种管理技能 ?
又或是一种形而上,务虚的
东西?
还是… ?
开篇:领导力是什么?
• 老子:太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之
• 毛泽东 :力戒骄傲,这对领导者是一个原则问题,也是保持团结的重要条件
• 彼得.德鲁克 :管理是把事情做好,领导力是做正确的事情
• 稻盛和夫 :真正的领导者应该是“以大爱为根基的反应民意的独裁者”,只
有这样的领导人,才是在混沌纷乱的时代开辟生路 ,带领团队成长的真正的
领导者
• 埃德加.沙因 :领导所做的唯一真正重要的事情就是创建和管理文化 ,领导独
特的才能就是他们理解和运用文化的能力。摧毁某种被认为不再起作用的文
化是领导力的最高表现
您在工作中遇到了哪些与领导力
相关的问题和挑战
互动
领导力修炼的关键
组织发展
自我认知
领导力 Win-Win
发展
挑战性的 支持发展
实践经历 系统 个人成长
组织发展战略目标
情商与领导力
情商 领导风格 组织气氛 组织业绩
70%影响 30%影响
情商的重要性
在领导岗位
对百家全球性的公司研究显示 ,85-90% 的领导的成功取决
于情商。对这些公司最高层的岗位,情商事实上构成领导人
成功的所有优势
对销售岗位
对于44个财富( Fortune) 500强的公司的研究发现,高情商
的销售人员的业绩是一般的销售人员的两倍
对所有岗位
高绩效者所需要的素质中有67% 是情感素质 ,33%是智力
和技术技能
什么是情商?
丹尼尔 • 戈尔曼 ——情商鼻祖
第一个提出情商概念并处于领先的研究地位,公认
的“情商创始人”,现任世界情商联合会主席。长
期研究情商,提炼出12项核心情商素质
情商的定义
情商是一种识别自我和他人感受、自我激
励、管理自我情感、及管理人际关系的能
力
您的情商如何?(趣味小测试)
1. 当你乘坐的飞机突然遇到气流冲击,并且开始左右抖动。 这时
你会怎么办?
A 继续阅读你的书、杂志或看电影
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