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乐山职业技术学院校内实践教学管理办法 （试 行） 第一章 总 则 第一条 为进一步加强校内实践教学管理，实现管理的科学化、标准化、规范化，全面提高实践教学质量，提升学生的职业技能水平，特制定本办法。 第二条 本办法适用于校内实训、实验实践教学形式。实践教学管理的内容，包括实践教学计划管理、实践教学运行管理、实践教学基本建设管理、实践教学质量管理。 第三条 校内实践教学应当坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以能力培养为核心”的方针，按照学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原则进行。 第二章 校内实践教学管理组织机构 第四条 校内实践教学工作在主管教学院长的统一领导下，由学院教务处宏观统筹，各系（部）负责日常的组织、管理工作，专业主任或教研室主任具体指导实施，实践教学指导教师具体落实执行，全面组织管理学院的各类校内实训、实验工作。  第五条 教务处是在主管教学院长领导下管理实践教学的职能部门，负责实践教学管理体系的建设及实践教学的宏观管理工作，协调解决实践教学过程中的相关问题，为系（部）实践教学建设和管理工作提供服务和指导。 主要职责： 一是贯彻执行国家有关的方针、政策、法律、法规和学院的相关规定，结合学院实践教学工作的实际，完善实践教学各项管理制度。 二是检查督促实践教学任务完成情况和规章制度执行情况。 三是检查实践教学基地的利用情况。四是负责指导校内实训基地的建设与管理工作。五是负责校内实践教学的考核工作 第六条 系（部）主任是该系（部）校内实践教学工作的第一责任人，应当切实做好实践教学的组织领导工作。系（部）应当建立校内实践教学工作机构，具体负责校内实践教学工作。管理人员应增强服务意识，不断提高管理水平和服务质量。 第七条 系（部）教务办是系（部）校内实践教学管理的职能部门，主要职责：一是制定相应的管理办法、实施细则和措施。二是负责校内实训基地的建设与管理工作。三是实施校内实践教学各环节的检查、管理和调控。四是负责对实训、实验室工作进行考核。五是 负责实训、实验耗材的审核、 汇总和上报工作。 第八条 系（部）教务办要根据专业人才培养方案的要求，认真做好实践教学计划落实、组织与实施工作，合理调配实训（验）资源，组织好教师选定或自编实验（训）指导书和教材，明确各实训（验）教师教学任务，安排好每个学生实践场所和工位，确保高质量地完成实训（验）教学任务。 第九条 系（部）各专业教研室是系（部）校内实践教学的具体实施部门。主要职责：一是负责制定本系各专业具体的实践教学计划。二是负责实践教学课程标准和实训、实验指导书的制定。三是负责实训、实验计划的安排。四是负责实训、实验耗材的审核和上报工作。五是参与校内实践教学各环节的检查、管理工作。六是参与实训、实验室的建设和管理工作。 第十条 实践教学教师（含校内实训、实验教师）是实践教学的具体组织者和实施者，在实践教学中负有重要的直接责任。实践教学教师应对实训、实验学生进行教育、指导和管理，组织带领学生保质保量完成实训、实验任务。 主要职责：一是按照课程教学标准和教学计划提出本课程的实训、实验项目和内容要求，确定实训、实验方案，落实实训、实验指导书；认真备课，批改学生实训、实验报告。二是严格要求学生实训、实验前一定要预习，要教育学生严格执行实训、实验室各项规章制度，实训、实验前要讲清仪器设备原理、性能、操作规程、安全注意事项等；对学生独立进行实训、实验与操作要精心检查、耐心指导、严格要求。 三是开学前把实训、实验所需的实验仪器、设备、耗材清单交实训、实验管理人员，做好实训、实验课开课准备。 四是积极参加实训、实验实训室的建设和科学管理工作，协助设计改进、制造实训、实验装置和设计新的实训、实验实训项目。 第十一条 实训、实验室管理人员是校内实践教学的技术支持和后勤保障。 主要职责：一是负责拟定实训、实验室建设规划，并组织实施。 二是制定新学期实训、实验工作安排。 三是组织编制实训、实验室年度仪器购置、安装、维修计划和实训、实验耗材购置计划。 四是抓好实训、实验室的科学管理工作，调动一切积极因素，提高仪器设备的完好率和利用率。 五是督促检查实训、实验室日常管理工作以及各项规章制度的落实情 况，定期组织检查安全措施。 六是负责所管物品帐、卡、物的登帐核对，做到帐、卡、物相符，每年进行一次财产清查。 第三章 校内实践教学计划管理 　　第十二条 人才培养方案是指导教学工作的纲领性文件，是组织教学过程的主要依据，它能充分体现学院培养人才的模式和基本要求。人才培养方案应明确本专业培养目标及专业要求，本专业毕业生应具备的专业理论知识和实际操作技能水平。　　第十三条 在专业人才培养方案中，应明确规