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广东创新科技职业学院 广东创新科技职业学院2016 届毕业生就业质量报告 第一部分 2016 届毕业生就业概况 广东创新科技职业学院历经近6 年发展，目前拥有校生12000 多 人，下设2 个二级学院和5 个系，开设29 个专业。学校始终坚持“高 起点、高标准、严管理、创新路、铸特色”的办学方针，截止到目前 为止，已为广东省尤其是珠三角地区培养了三届近7000 名技术技能 型高职人才。 根据《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告 的通知》（教学厅函[2013]25号）文件和广东省教育厅的要求，为反 映我校毕业生就业状况与质量，建立质量评估体系，提升毕业生就业 竞争力，现对我校2016 届毕业生就业创业状况进行统计分析（数据 统计截止日期为2016年12 月10 日），初步反映毕业生就业创业工作， 并以此作为学校进行招生计划安排、专业调整和教育教学改革等工作 的重要参考指标。 2016 年，我校毕业生人数为 2799 人，其中男生 1860 人，女生 939 人，男女比例约为1.98：1，分布在2 个二级学院5 个系22 个专 业。截至2016 年 12 月10 日，总体就业率为 99.21% （见表-1 ）。暂 未落实就业单位的毕业生主要是准备报考事业单位或银行、暂时未能 找到满意的工作、暂时计划自主创业及暂不准备就业等情况。总体而 言，我校2016 届毕业生基本上积极就业、顺利就业、充分就业和有 效就业，就业创业工作实现了学校预期目标。 升学人数 自主创业人数 已就业人数 毕业生人数 就业率 3 人 2 人 2777 2799 99.21% 表-1 我校2016 届毕业生总体就业情况 第二部分 针对2016 届毕业生我校开展的主要就业创业工作 今年我校毕业生人数基本与去年持平，但就业创业工作任务仍然 较重，压力较大，在就业形势整体仍严峻的形势下，我校董事会、学 校领导一如既往地高度重视就业创业工作，认真贯彻落实党中央、国 务院、教育部以及广东省教育厅等有关促进高等院校毕业生就业创业 的有关政策，坚持把就业创业工作列入学校重要议事日程，继续强化 “一把手”工程，将学生就业创业工作列入学校实现 “内涵式发展” 的重要目标之一，把就业创业工作列为学校的重心工作，探索完善就 业创业对人才培养的反馈机制，把就业创业作为人才培养定位的重要 参考因素之一。 一、高度重视，继续完善就业创业工作机制 （一）学校领导高度重视，坚持把就业创业工作纳入学校重要议 事日程，继续完善就业创业工作机制和队伍。 针对今年学校的就业创业实际情况，学校董事会一如既往地重视 就业创业工作，学校领导班子坚持把就业创业工作列入重要议事日 程，对涉及到就业创业工作的重大事项均安排在校长办公会上进行专 题研究讨论。为有效推动就业创业工作开展，学校完善毕业生的就业 创业工作奖励办法，保障就业创业工作有效开展；成立创业学院，认 真推动创新创业工作，加强对毕业生创新创业意识教育；强化就业创 业工作经费保障，探索预算制度管理办法。学校强化由校领导、就业 工作专职人员、二级院长（系主任）、学务助理、院系就业信息员、 毕业班辅导员及院系部分教师参与的就业工作队伍，进一步营造全员 开展就业创业工作的氛围。 （二）认真贯彻落实上级部门要求，强化就业创业工作目标责任 制，推行就业创业工作绩效化管理。 按照国家教育部、省教育厅要求，认真及时落实 2016 届毕业生 的就业创业工作目标责任制，学校领导与各二级学院（系）签订《广 东创新科技职业学院2016 年毕业生就业创业工作目标责任书》，明确 就业创业工作目标、绩效和责任，提高就业创业工作服务水平。学校 明确把就业创业指导服务水平和毕业生就业创业质量作为就业创业 工作的重心，逐级落实，强化责任，加强考核，实行目标绩效化管理， 实现就业创业工作稳步推进。 （三）完善就业创业工作激励机制，调动院系力量参与就业创业 工作，开展就业创业指导服务工作。 为了形成有效的就业创业激励机制，学校完善和推行《广东创新 科技职业学院就业工作专项经费管理实施细则 （试行）》、《广东创新 科技职业学院学务助理、毕业班辅导员就业创业工作考核办法》和《广 东创新科技职业学院2