2017年上半年学校工作计划_0.docVIP

2017年上半年学校工作计划 2017年上半年学校工作计划 指导思想： 20xx年，我校将在党的xx的指导下，深入贯彻落实科学发展观和省市教育工作会议精神，以“发展内涵、深化改、彰显特色、提升质量”为主题，进一步优化学校管理，加强师资队伍建设，提高堂教学效率，加强学校特色建设，全面提高管理效益，全面提升教育质量，努力争创群众满意学校。 学期目标： （一）学校管理：加强领导班子建设，强化责任意识，有效提升管理能力。继续修订《xx中心小学教师绩效工资考核分配实施方案》，对照《方案》加强对教师平时工作的考核和引导。争创“xx市节水型学校”,通过市“明单位”的复评，做好争创“xx市教育现代化先进学校”的准备工作。 （二）队伍建设：教师制定新一轮“三年发展规划”。继续完善教职工的考核、激励机制，加强对青年教师的培训力度，继续提高教师的学历层次和业务水平，教育教学能力得到较快发展。加强党团队伍建设，壮大党团队伍。 （三）德育工作：加强“培养自律意识，规范学生行为”题研究，积极构筑德育评价体系，评价重过程、重全员，体现客观性和公正性。按要求建设好学校心理辅导室，加强心理辅导教育队伍建设和培训。 （四）教学教研：严格执行程计划，开展校本程和综合实践活动的研究，落实教学管理措施。开展“同异构”研讨，深化活力堂，全面提升教学质量。完善校本教研制度，提升教研能力。有1个xx市级学校主题。 （五）特色建设：结合学校特色构建校园化体系，强化技艺化教育学校特色建设，开展各项展评、交流等活动，各类比赛等级奖有增加，有提高。开展班级特色活动，班级形成较明显的班级特色。 （六）信息后勤：建设学校信息化系统平台，加强信息技术培训与教育，积极探索电子白板在堂教学中的应用，有1个市级以上现代教育技术研究题。进一步加强校产管理，建立完善的安全保障系统，进一步绿化、美化校园，完成食堂加固改造，改善师生就餐环境。完成校办企业的转制。 主要工作： 一、构建常规管理秩序，促进学校科学发展。 “平安”、“绿色”、“和谐”是学校管理的新要求，全体教职员工要树立全员育人、全程育人、全方位育人的理念，积极参与到学校管理工作当中。 1“平安”。第一是遵守纪。有了良好的规制度与纪律要求，才会有平安的校园，学校将进一步完善各项规制度，充分发挥制度在学校管理中的导向作用。第二是活动安全，在保证环境设施安全的前提下，注重师生活动的安全，特别是体育和上专用教室的。第三是安全教育，加强师生安全教育，训练自我保护能力，提升安全防范意识，层层签订好“一岗双责”责任书，构建校园安全稳定防火墙。第四是安全保卫。细致做好校舍安全检查，特别是防火、防盗、防雷电以及学生集体活动、饮食安全的管理，消除不安全隐患。 2“绿色”。第一是卫生，这是一所学校的面貌与形象，必须抓实抓好。要增强师生的卫生意识和卫生责任，保证教室、办公室的整洁、美观，特别是包干区和专用教室的卫生工作要扎实进行，使校园常洁常净。第二是节俭，完成校园内自水管道的整修铺设，做好校园节水设施改造，加强日常检查，努力消除班级、办公室的水、电、物等浪费现象。第三是绿化，加强爱护绿化教育，班级的绿化要管理到位。通过“绿色”管理，为创建“xx市节水型学校”打下坚实的基础。 3“和谐”。一是学校政令畅通与高效执行。教师们要正确对待集体利益与个人利益之间的矛盾，保持学校工作的畅行无阻。二是人际关系的和睦，同事之间、师生之间、生生之间都要以和为贵，平等相处，相互谦让，不计小节。三是要加强家校联系，牢固树立教育服务意识。除了组织开展好每期家长学校的授活动之外，还要利用各种互动平台增加与广大家长的沟通与交流。 二、加强教师队伍建设，促进学校均衡发展。 （一）彰显师德风采，塑造教师良好形象。 1开展教育活动。重视教职工思想政治学习，组织好每单周三下午三节后的学习活动。以“创先争优”活动为载体，在深入开展“师德承诺”活动的基础上，扎实开展“拒绝有偿家教”、“拒绝收受礼品礼金”、“弘扬师德先进典型”等主题教育活动。继续开展好“明教职工”、“明办公室”等评比活动，争取通过“xx市明单位”、“xx市明单位”的复评。广大教师要将师德融进于教育教学的点点滴滴，渗透于为人师表的方方面面，于细节处彰显师德，平凡处凸显真情。 2加强行风建设。严格执行中央“八项规定”、省市“十项规定”以及教育局“双十项规定”。紧扣政风、行风、校风、教风等重点，积极开展“双创双争”主题教育活动和明单位、“三无”学校等创建活动。组织好政风行风评议活动，发挥行风监督员、家长委员会的监督、指导作用，倾听人民群众的意见和建议。积极推行信息公开和办事公开，提高工作的公信力。 3强化廉政建设。深入开展“廉政从教、服务学生”主题教育活动，不断提高学校领导干部和教师廉洁从教意识。贴近实际，运用支部学习会、交流心得、典型