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中小企业财务筹资现状分析及路径分析.doc
中小企业财务筹资现状分析及路径分析
一、中小企业及中小企业融资概述
对于中小企业的界定国内外学者都存在争议,对于不同的行业不同的国家以及不同时期,中小企业的划分也不同。目前国内对于不同企业类型中小企业的定义也存在差异,而中小企业的员工少、规模小、资金缺乏以及管理不规范是中小企业普遍特征。不同行业对于中小企业员工人数的判定存在很大差异,但是对于销售额的差异较小,一般都是在30000万元以下的销售额为中小企业,而员工人数却是从200以下到3000以下不等。到2011年,中小企业的划分标准有所改变,而且中小企业的人员数量和生产额整体上存在小幅度的提高,国民经济的发展促进了规模经济的发展,对中小企业的筹资金额也有所提高。
融资就是企业通过银行贷款、民间集资等方法筹集所需要的资金的一种方法。自中小企业发展起,融资问题就一直困扰着中小企业的发展。在金融危机时期,部分中小企业由于缺乏资金而被迫破产。近年来,由于政府高度重视中小企业的发展,为中小企业融资提供很多优惠政策。
二、中小企业筹资现状
传统的分析基本认为中小企业筹资的现状主要表现为以下几个方面:第一,中小企业的筹资方式呈现多元化趋势;第二,内源筹资渠道一直是中小企业筹资的主要渠道;第三,中小企业筹资结构不稳定。为了更清晰的分析中小企业筹资现状,本文从以下两个方面进行分析。
1.筹资渠道多元化与形式单一化共生。我国很多中小企业的筹资以银行信贷为外源筹资主体渠道为主,而银行等金融机构主要以传统的融资结构为主,其自身性质并未改变,使得筹资形式出现单一化。在加上中小企业自身存在不稳定、不规范等问题,企业担保也存在问题,由于存在这些高风险,使得部分中小企业无法获得金融机构的支持,银行的借贷行为在一定程度上受风险转移机制的影响,而回避中小企业的借贷行为。从而,中小企业筹资只能依赖民间筹资,使得形式更加单一,虽然筹资路径存在很多种,但是基本上都是走不通的,使得中小企业筹资渠道多元化与筹资形式单一性共生。
2.筹资方式多样化与结构不稳定并存。企业筹资渠道的增多,使得企业筹资方式也相应的增加。当前我国中小企业的筹资方式呈现多元化趋势,在原有的内部筹资、银行信贷、政府财政支出等传统筹资方式的基础上,逐步发展出风险投资、供应链筹资、租赁筹资等筹资方式,而一些上市中小企业则推行股票、债券发行等作为筹资方式。
对于企业筹集的资金主要有权益资金和负债资金,使得企业可以通过投资者直接投资、发行股票、银行贷款、租赁和民间集资等方式进行筹资。而中小企业由于自身经营与运作存在不稳定性,因此许多资金机构对究竟要不要贷款存在疑义,虽然目前中小企业筹资方式较多,但许多资金机构对此却持规避态度。中小企业由于自身基础较低,其经营运作也存在很大风险,因此许多资金机构考虑到这一点而在筹资方面给予回避。又由于很多中小企业信用观念较单薄,因此银行等资金机构在贷款之前必须投入人力和物力对中小企业的实际运营情况进行调查,导致中小企业和资金机构陷入两难的状态。企业内部的财务管理欠规范,企业对经营运作中风险准备也不足,管理水平较低,使得中小企业发展更加不稳定。目前我国中小企业筹资结构主要是以内源筹资、银行信贷和民间筹资占较大比例的一种结构,而且其中商业银行贷款具有绝对支配地位。但考虑到中小企业的经营运作及风险问题,资金机构不愿对其长期贷款,而在短期内许多资金机构也会反复对中小企业的运营现状进行考核并进行贷款取舍,这直接导致中小企业筹资结构的不稳定。
三、中小企业融资难的原因分析
1.中小企业内部原因。中小企业离不开规模小、职工人数少、资产少、管理不规范等特点,可以看出中小企业相对而言较不稳定,投资的风险也较大,这也是造成中小企业融资难的重要内部原因之一。下面具体来分析中小企业融资难的内部原因。
(1)中小企业内部财务状况。中小企业内部的财务状况主要是指企业的运营能力、固定资产投入能力、偿债能力及盈利能力等状况,但是由于中小企业的财务问题所呈现的财务报表通常不太规范,存在被粉刷的可能,造成了财务状况的虚假问题,导致中小企业给投资者提供不完全信息的财务状况,从而反映给投资者不真实的财务状况。
(2)中小企业内部管理问题。中小企业内部管理问题主要受企业内部员工人数较少的影响,没有专门的管理人员,导致了企业内部出现较为不科学的管理方法,员工人数较少但又难以管理的主要原因在于员工的素质也较低,管理者没有实施科学合理的管理方法。由于中小企业的工资收入较不稳定,普遍工资也较低,这样也导致了中小企业内部人才的缺失,从而造成了管理者的流失,加大了中小企业内部的管理问题。
(3)中小企业的信用状况。中小企业的信用体系不完善直接导致了企业信用状况难以预测,评估信用度也难以进行,从而导致了投资者认为中小企业的信用度较差,影响了投资者的投资喜好,也降低了中小企业的信
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