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摘 要
档案馆是是永久保存档案的基地,是提供档案信息为社会服务的中心,是
科学文化事业机构。各级各类档案馆肩负着管理、研究和提供利用档案的职责,
对于维护档案的完整和安全,更好地发挥档案在社会主义经济建设中的作用具
有十分重要的地位。我国档案馆在长期的发展过程中形成了一整套管理模式,
推动了我国档案事业的进步。随着社会发展,我们进入以知识经济和网络信息
为代表的新时期,传统的档案馆工作出现了很多新的问题,面临着新的挑战。
档案馆应主动适应社会的变迁,进行有效的改革。本文拟对新时期档案馆工作
改革中出现的问题及对策进行研究,以期探索档案馆工作改革的有效途径。
全文共分为三个部分。
第一部分分析档案馆工作改革的必要性和可行性。新时期档案馆工作的状
况决定了改革势在必行。档案工作的基本矛盾即档案管理水平与社会对档案需
求之间的矛盾要求档案馆工作进行改革,社会整体环境的变化要求档案馆工作
进行改革,当前档案馆工作中存在的理论基础不牢、实践贯彻不力等情况要求
档案馆工作进行改革。我国档案馆工作具有的基础和氛围,决定了档案馆工作
的改革是可行的。我国的档案馆工作的管理传统和新中国的管理经验为档案馆
工作改革提供了坚实基础,经济和科技的迅速发展为档案馆工作改革提供了重
要保障,公民意识的提高为档案馆工作改革提供了良好环境,这些决定了我国
的档案馆工作改革是可行的;我国档案馆工作虽然有着良好的基础和氛围,
第二部分是论文的主体部分,详细探讨了档案馆工作改革中出现的问题及
其对策。针对当前档案馆工作信息化和社会化的两项特征分别进行阐释。在信
息化改革中,提出的问题主要是档案类型及档案载体形式多样化给档案馆的收
集整理提出的新课题;档案馆信息资源数字化发展给档案馆的管理提出的新课
题;档案馆的用户的发展给档案馆的服务方式提出了的新课题;知识产权、隐
私权的保护及数字档案的法律效力问题给档案馆利用提出的新课题。根据档案
馆工作改革的信息化,提出档案馆在数字化、网络化等方面相应的对策和措施:
搞好前端控制及各部门合作,解决进馆档案的收集和传播问题;抓住有利契机,
丰富档案信息数据库资源,解决档案馆馆藏问题:注重档案馆工作人员素质的
提高及档案用户的教育培养,解决新时期档案馆与用户的沟通问题;加强法规
建设和技术建设,解决档案馆工作改革中涉及的知识产权、隐私权问题,保证
电子档案的法律效力。在阐述档案馆工作社会化改革的过程中,首先回顾了新
时期档案馆的社会化进程,进而提出以下问题:档案馆的行政依附性强,独立
性较差;档案馆的传统形象与公众疏离,社会化程度低:馆藏结构不合理,服
务层面狭窄;档案馆开放范围小,开放形式陈IEt。针对这些问题提出相应的对
策:优化档案馆的组织关系,加强发展的独立性:塑造档案馆社会化的公众形
象;丰富馆藏,改善馆藏结构:打开大门,迎民进馆,实施全方位的开放。
第三部分分析档案馆工作改革中应处理好的几个关系。档案馆工作改革应
处理好经济效益和社会效益的关系;传统的来源原则和新来源原则之间的关系;
档案管理理念的人文化和管理手段的科技化之间的关系。
任何一项改革都不是一蹴而就的事。档案馆工作的改革也是一项长期而艰
巨的任务,它需要国家、档案馆乃至全社会的共同努力。档案工作人员及学者
应将理性思考和实践检验相结合,坚持不懈地进行研究,以推动我国档案馆事
业的不断进步。
关键词:档案馆工作改革 信息社会
lI
Abstract
Archivesisascienceandculturalinstitutionwhich filesforever.Itisa
keeps
centreto informationforsocialservice.Eacharchivesis for
provide responsible
and it rolein
files.So a
managing,studyingproviding
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