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2012
山外山教育产品书
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团队管理培训专家
企业团队建设十大金牌内训
1. 《如何打造高绩效团队内训》
2. 《超级团队执行力》
3. 《打造高战斗力的营销军团内训》
4. 《高效管理沟通技巧》
5. 《赢在职场—优秀员工职业化十项修炼》
6. 《赢在职场—中基层干部职业化十项修炼》
7. 《时间管理与自我管理内训》
8. 《激励出最好的员工,企业激励系统建设》卓越领导的必备技
能内训
9. 《从不说不打造卓越的负责任员工》
10. 《创新缔造竞争力》内训
一、《如何打造高绩效团队》:内训 (二天一夜),38000 元
适合对象:企业中基层管理者、后备干部
第一单元 团队为什么如此流行 (1.5 小时)
1、 团队构成要素
2、 团队的类型
3、 组建团队所遇到的阻力
4 、 团队组织所带来的积极的影响
第二单元 团队角色搭配 (1.5 小时)(进行FPA 测试)
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团队管理培训专家
1、 如何挑选团队成员
2、 挑选团队成员的步骤
3、 不同角色对团队的贡献
4 、 管理者如何管理不同角色的成员
第三单元 制定共享的团队目标 (1.5 小时)
1、 团队目标的来源
2、 设定团队目标的窍门
3、 如何制定挑战性目标
4 、 将目标转化为详细的计划
第四单元 培养团队精神 (1.5 小时)
1、 如何提升团队凝聚力
2、 如何培养团队合作
3、 影响团队士气的原因
4 、 如何提升团队士气
第五单元 团队中的人际关系 (1.5 小时)
1、 人际需要的三层关系
2、 影响人际关系的因素
3、 人际关系六貌
4 、 建立良好关系的要领
第六单元 团队沟通技巧(3.5 小时)
1、团队最大的隐患——沟通
2、沟通中的积极倾听技巧
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团队管理培训专家
3、沟通中有效表达的原则
4 、有效沟通的过程
第七单元 团队激励(1.5 小时)
1、团队士气问题的药方
2、激励的类型
3、团队成员的需求
4 、激励团队成员的方法
第八单元 高效的团队会议(1 小时)
1、成功会议中的4 个角色
2、会议前的计划
3、好的会议开端
4 、达成结论的过程
第九单元 化解团队冲突策略(1 小时)
1、冲突的必然性
2、如何看待团队冲突
3、冲突的发展过程
4 、处理冲突的五种策略
第十单元 迈向高绩效团队(1 小时)
1、高绩效团队的特征
2、雁群飞舞对团队建设的启示
3、新型团队领导者的角色
4 、团队决策的方法
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团队管理培训专家
二、 《超级团队执行力》:一天18000 元,二天35000 元
【课程目标】
Ø 课程通过组建团队的五个关键按钮分析,帮助企业迅速提升管理人
员的带团能力和管理水平;迅速提升团队战斗力和执行力;形成自我管
理型不断自我超越的卓越团队!
【课程特色】
Ø 本课程以新观念针对新形势,站在管理学、人性学、心理学等角度
直击当前团队管理的困境,与您共同走向与时俱进的升级年代。
【课程对象】
Ø 中高层管理干部、基层经理
【培训形式】
Ø 专题讲授/互动式游戏/案例分析/互动问答/现场讨论
【课程大纲】
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