GMAT逻辑题型讲解——归纳题智课教育.pdf

智 课 网 G M A T 备 考 资 料 GMAT逻辑题型讲解——归纳题-智课教育 在这一部分我们会为大家讲解归纳题型和我们之前讲解的假设、支 持、削弱和评价题型有什么区别。 归纳题的特色。 在我们做上面四种题型时，题目会问我们Which of the following if true…即以下哪种说法如果为真，那么把它带入到原文中，会对前提 推结论产生影响(削弱、加强或评价)，这是一种逆向思维的思路，而今 天我们讲的归纳题，思路是正向的——如果以上信息(原文条件)为真， 我们能推出什么结论。 常见问题表述为draw a conclusion;infer;不全段落。在段落最后有 一个空，我们需要把空缺补充完整。 一、归纳题例题一——总结类题目。 When a polygraph test is judged inconclusive, this is no reflection on the examinee. Rather, such a judgment means that the test has failed to show whether the examinee was truthful or untruthful. Nevertheless, employers will sometimes refuse to hire a job applicant because of an inconclusive polygraph test result. Which of the following conclusions can most properly be drawn from the information above? A. Most examinees with inconclusive polygraph test results are in fact untruthful. B. Polygraph tests should not be used by employers in the consideration of job applicants. C. An inconclusive polygraph test result is sometimes unfairly held against the examinee. D. A polygraph test indicating that an examinee is untruthful can sometimes be mistaken. E. Some employers have refused to consider the results of polygraph tests when evaluating job applicants. 1、题意：一个实验的结果不靠谱 ，因为这个实验不能检测出实验 对象的信息是否是真实的，尽管如此 ，如果应聘者这个test的结果不好 雇主还是不会雇用他。 2、解题思路： P1：has failed to show whether the examinee was truthful or untruthful P2：employers will sometimes refuse to hire a job applicant —C：can most properly be drawn from the information above? 总结类题目 3、选项分析 ： A说大多数的结果都不是真实地 ，原文没有体现。 B说老板就不应该用这个test，是否应该用原文也没有体现 ，错误 。 C说这个test对于一些应聘者来说不公平 ，这个test不一定准 ，但是 分数低老板就不要你 ，确实不公平 ，这个选项有所体现 ，留着。 D说有时候test说检测者没说真话是错误的，没有提到。 E说有一些老板不用这个test，可是我原文明明说用 ，反了 ，不可能 是信息体现出来的，与问题不符 ，错误。 二、归纳题例题二——推导类题目。 A companys two divisions performed with remarkable consistency over t