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大学生职业发展与就业指导
机电学院 黄晶晶
1322982628@
2011.11
《大学生职业发展与就业指导》课程教学大纲
一、课程的性质、目的、地位和任务
《大学生就业指导》是伴随我国大学生“双向选择、自主择业”的就业制度改革而新兴的一门综合性课程。这门课程以大学生专业知识、技能以及人文素养为基础,其目的和任务是帮助大学生了解国家就业形势和政策,引导大学生充分认知自我,合理调整职业预期,树立正确的择业观,增强就业竞争意识,掌握求职择业的基本常识和技巧,把握大学生就业市场的特点和功能,以此提高大学生主动适应就业制度改革及就业环境变化的能力,增强求职择业的实力,最终指导和帮助大学生实现成功就业。
二、课程教学的基本要求
(一)理论、知识方面
1、了解高等教育大众化背景下的大学生就业形势;
2、了解大学生就业的现行政策及体系(国家和地方,行业和部门);
3、了解社会职业的基本知识,开展大学生自我职业生涯的规划设计;
4、了解大学生求职择业的知识,包括求职中自我合法权益的维护;
5、掌握大学生就业派遣的基本程序。
二、课程教学的基本要求
(二)能力、技能方面
1、运用职业测评系统,进行自我认知,了解自己的优势和不足,合理定位;
2、学会了解、筛选就业信息,做好就业前的简历制作、求职书等物质准备和心理准备;
3、掌握一般的求职应聘、面试技巧;
4、结合自身特点,抓紧时间弥补自身就业能力的不足,为顺利成为职业人奠定坚实的基础。
大学生职业生涯规划
一、认识职业生涯规划
二、大学生为什么要进行职业生涯规划
三、大学生职业生涯规划的误区
四、职业生涯规划的具体方法
五、如何撰写规划书
对职业生涯规划的认识
对职业生涯规划的认识
对职业生涯规划的认识
对职业生涯规划的认识
时间证明职业生涯规划理论是科学的
实践表明职业生涯规划是重要的
个案说明职业生涯规划是可以设计的
1907年作为美国密歇根州一所公立学校的总监,戴维斯首创了系统的职业咨询辅导计划,为现代学校心理咨询开创了先河。--1908年1月13日有“职业生涯咨询之父”之称的富兰克?帕森斯成立了波士顿职业局,开启了生涯咨询的先河 --20世纪50年代初,开始形成系统的理论,舒伯是重要的先驱人物。
调查:1970年美国哈佛大学对当年毕业的学生进行了一次关于人生目标的调查:27%的人,没有目标;60%的人,目标模糊;10%的人,有清晰但比较短期的目标;3%的人,有清晰而长远的目标。
结果:25年后,3%的人,25年间他们朝着一个既定的方向不懈努力,现在几乎都成为社会各界的成功人士,其中不乏行业领袖、社会精英;10%的人,他们的短期目标不断实现,成为各个行业、各个领域中的专业人士,大都生活在社会的中上层;60%的人,他们安稳地生活与工作,但都没什么特别突出的成绩,他们几乎都生活在社会的中下层;剩下27%的人,他们的生活没有目标,过得很不如意,并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。
结论:他们之间的差别仅仅在于:25年前,他们中的一些人知道自己的人生目标,而另一些人不清楚或不是很清楚自己的人生目标。可见,是否确立了明确、长远的目标,能否持之以恒地朝着目标不断努力,是决定一个人能否成功的关键。
父亲:高燕定
美国升学顾问,上海新东方特邀留学顾问,人称“哈佛爸爸”,高先生深入了解美国中小学教育以及美国大学录取学生的有关细节,其女高倩1999年高中毕业后考入哈佛大学,2003年6月毕业,同年8月考入哥伦比亚大学法学院。
女儿:高倩
5岁定人生目标,一定进哈佛读法学院,将来做律师。在父亲高燕定的精心培养和女儿的执著努力下,她一步步迈向了美国最著名的两大学府——从哈佛大学毕业,马上被哥伦比亚大学法学院录取,25岁就可以获得法学博士学位 。
1、从小树立了人生目标,及时找出现实与这个目标间的差距,调整学习方向,培养相应的能力和素质。(语言能力、经济、商业等与法律交叉的学科)(在学习方面,就很注意语言能力的培养,能够说英法西汉四种语言;在高中阶段,她加入了商业与法律交叉的专业设计——一个好的律师必须是懂经济和商业的,暑假还到大学修经济课;从小开始,阅读浩繁的书籍,涉猎面几乎无所不包——一个好律师的知识面必须是广博的。)
2、在兼职的选择上力求与职业方向吻合。(雄辩的口才和说服人的能力)(在高中时,她找了一份卖珠宝的工作,既是为了广泛接触消费者,也是为了培养自己说服人的口才;另一份每周17小时的工作,是替一家著名的IT调查公司当电话调研员,通常做完一个完整有效的调查,需要被调查者一个半到两个半小时耐心的配合。 )
3、在参加社会活动方面也是如此 (她应聘成为市少年法庭的律师、检察官,定期出庭
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