- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
forMaster’S
Thesis University,2010
degree,Shanxi
Theresearchon Stock in
EmployeeOwnership
China’Sstate·owned
enterprises
StudentName Wen.huLi
Prof.Min-xueDi
Supervisor
· ● ●o T · ’
一 ·一 ,、 1
Major ScientificS0clallsmandInternatlonal
CommunistMovement
and ofsocialist
Specialty Theory practice
economy
Instituteof and
Department politics public
administration
ResearchDuration2007.09—2010.06
June,2010
万方数据
目录
中文摘要……………………………………………………………………………..I
Abstract……………………………………………………………………………………………………………III
寸导言………………………………………………………………………………………………………………..1目………………………………………………………………………………………………………………··1
一选题的意义和目的………………………………………………………………1
二国内外研究综述…………………………………………………………………2
三研究内容及研究方法……………………………………………………………2
第一章我国国有企业员工持股制度概述……………………………………………..4
1.1 企业员工持股制度……………………………………………………………4
1.1.1 企业员工持股制度的概念……………………………………:¨…….4
1.1.2企业员工持股制度的类型与模式……………………………………5
1.1.3企业员工持股制度的运行机制……………………………………一11
1.2我国国有企业员工持股制度………………………………………………..12
1.2.1 我国国有企业员工持股制度的理论基础…………………………..13
1.2.2我国国有企业员工持股制度的性质………………………………..16
1.2.3我国国有企业员工持股制度的特征………………………………..17
第二章我国国有企业员工持股制度的产生与发展…………………………………19
2.1 我国国有企业员工持股制度的产生……………………………………….19
2.2我国国有企业员工持股制度的发展……………………………
文档评论(0)