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职前实践协会 面试达人秀 策 划 书 主办单位：职前实践协会 2014年12月22日 目录 一：活动背景 3 二：活动目的 3 三：活动主题 3 四：活动对象 3 五：活动时间 3 六：活动地点 4 七：活动方案 4 1、前期准备 4 2、活动流程 5 3、评分表 5 八：奖项明细 5 九：经费预算 5 十： 效果预估 6 十一：可行性分析 6 附页一 7 附页二 8 附页三 9 一：活动背景 面试达人秀是职前协会历年来的一个特色，受到众多成大学子的青睐，通过这个平台，成大学子可以为以后走进一个更好的工作做准备。因为有面试达人秀，我们不紧张，不焦躁，信心满满的） 费用 好场地租用费 100元 宣传展板 100元 后勤、志愿者服务队 100元 保安工作人员、秩序维护员 100元 宣传人员 200元 预计赞助费用：总计 600元 十： 效果预估 面试达人秀让通过模拟，不用走出校园就能真切感受真实面试的氛围，切身了解到不同职位的基本素质和本能，从而更好的完善和提高自己，并根据社会的要求和自身的特长合理规划自己当前的学习成才与将来就业发展。模拟面试给了一次实际锻炼的机会 附页一 采购清单 矿泉水 买一箱怡宝矿泉水 横幅 “职前面试 直面职场 走进职前 纵横职场”，横幅2条4米 海报纸 宣传海报6张 马克笔 由办公室购买6支 胶布 胶布2个 证书 6个空白证书（待填写） 附页二 1、初赛及复赛流程 ①13:40学校领导、赞助商评委、社团干事及参赛人员陆续到场，协会组织各自干事签到。 ②14:10活动正式开始，主持人上台，介绍开场白及比赛概要，认真组织活动进行。 ③主持人邀请学校领导及赞助商致辞。 ④比赛正式开始 ⑤上交简历 ⑥从上交的简历中筛选出部分较优秀的选手进行面试， 面试流程： a、初步面试考核内容：针对应聘者基本情况，对面试者着装、礼仪、专业知识的考察。 b、考察被试者的管理技巧、合作能力、团队精神 c、考核综合素质 面试采用自我介绍+提问+点评的方法。面试总时间约为10分钟（2分钟自我介绍，8分钟面试包括应聘者的形象、气质、应变及表达能力、对所应聘的岗位理解程度）。 ⑦评委打分 ⑧塞选出各奖项（复赛，下同） ⑨颁奖 ⑩结束 3、后期衔接 清洁处理：会议结束后，由后勤安排干事留下清除场内垃圾。 钥匙借还：活动结束后，由办公室负责归还教室钥匙 附页三 评分表： 面试达人秀评分表 参赛人 形象、气质 自我介绍 应变及表达能力 对所应聘的岗位理解程度 其他 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 注：每项满分10分 评分人： 2015年1月 日 职前实践协会面试达人秀 1