rs-et-hr-01《新员工入职培训》a2.ppt

* * 综合素质教育 私人问题五不问： 第五、不问经历 第四、不问健康问题 第二、不问年龄 第一、不问收入 第三、不问婚姻家庭 * * 上下楼梯的礼仪(1/2) 在上下楼梯时，均应单行行走，如果楼梯较宽，并排行走最多不要超过两人。注意要靠右侧行走，左侧是留给有急事的人通过的。如与引导尊长、客人上下楼梯时，出于安全的需要，上楼时应走在尊长、客人的后边 。 * * 上下楼梯的礼仪(2/2) 下楼时走尊长、客人的前边 。 * * 开、关门的礼仪 一般情况下，无论是进出办公大楼或办公室的房门，都应用手轻推、轻拉、轻关，态度谦和讲究顺序。进出房门时，开关门的声音一定要轻，乒乒乓乓地关开门是十分失礼的。进他人的房间一定要先敲门，敲门时一般用食指有节奏地敲两三下即可。如果与同级、同辈者进入，要互相谦让一下。走在前边的人打开门后要为后面的人拉着门。假如是不用拉的门，最后进来者应主动关门。如果与尊长、客人进入，应当视门的具体情况随机应变，这里介绍通常的几种方法： * * 握手礼仪 入座礼仪 坐车礼仪 名片礼仪 打电话礼仪 …… 其它礼仪 第九部分 在瑞森纸业的个人发展及远景展望 * * 丰富多彩的娱乐活动 * * 丰富多彩的娱乐活动 * * 瑞森飞速发展需要大量人才 任何企业的发展，均需要大量的人才！ 任何人，只有在合适的平台上尽情发挥，并能展示