第九部分 技术岗位标准.ppt

徐工机械 建设机械分公司 XGJJ XGJJ · 岗位标准 · 2011 序号 岗位名称 岗位标准编号 1 高级工程师/高级工艺师 Q/XGJJ33001-2011 2 副高级工程师/副高级工艺师 Q/XGJJ33002-2011 3 工程师/工艺师 Q/XGJJ33003-2011 4 技术员/工艺员 Q/XGJJ33004-2011 5 采购工程师 Q/XGJJ33005-2011 6 信息技术员 Q/XGJJ33006-2011 7 标准认证技术员 Q/XGJJ33007-2011 技术岗位标准目录 岗位名称 高级工程师/高级工艺师 岗位类别 技 术 直属上级 产品研究所所长、制造技术研究所所长/副所长 主要工作职责 1.全面了解本产业或本领域内的行业产品及技术发展情况，协助所长制定产业发展规划。 2.参与市场技术调研；根据产品及产业规划，制定新产品或老产品总体方案、研究试验课题、技术经济分析、产品计算书、技术任务书。 3.按批准过的技术任务书及总体方案，编写部件设计任务书，指导技术设计工作，协调并解决部件设计中出现的技术问题。 4.计算并审定产品技术参数，组织编写设计计算书，.组织制定核心技术研究项目具体实施计划、技术标准。 5.组织处理所主管产品在试制、生产、使用过程中出现的有关设计方面的复杂技术问题，主动参与现场分析提出产品改进意见。 6.负责老产品制造工艺的系统优化，组织重大工艺规划、老产品重大质量改进和重大工艺攻关项目实施，对制造工艺满足生产、质量、成本要求负责。 7.指导副高级工程师、工程师工作，参与过程评价、年终考评。 岗位权限 1.对主管产品的设计，在全公司范围内有更改建议权； 2.有权拒绝违反国家法律、法规及政策的业务安排。 能力素质要求 1.必备能力：具备承担重大产品开发、重大技术改造、技术研究和重大技术改进项目的实施管理及协调能力，对课题中出现的关键技术难题，能提出可行的解决方案；具有较强分析解决内外两个市场的疑难问题的能力，熟悉掌握国内外本专业的前沿技术，能够提出专业领域的发展方向；在某一专业领域是公认的学科带头人。 2.必备经验：从事五年以上技术工作，在产品研发、技术改造、技术研究过程中有突出贡献和公认的业绩。 3.职业素养：具有较强的团队精神及责任感，对企业忠诚。 4.知识结构：本科及以上学历（具有高级职称者不受学历限制）；具有高级职称任职资格或中级职称任职资格三年以上。业绩突出者可破格。 岗位标准编号：Q/XGJJ33001-2011 岗位名称 副高级工程师/副高级工艺师 岗位类别 技 术 直属上级 产品研究所所长、制造技术研究所所长/副所长 主要工作职责 1.参与市场技术调研；根据产品及产业规划，制定新产品或老产品总体方案、研究试验课题、技术经济分析、产品计算书、技术任务书。 2.按批准过的技术任务书及总体方案，编写部件设计任务书，指导技术设计工作，协调并解决部件设计中出现的技术问题。 3.组织编写各种技术文件、出厂文件、售前售后技术资料、试制及生产过程所需的质量控制和调试等各种程序性文件。 4.组织处理所主管产品在试制、生产、使用过程中出现的有关设计方面的复杂技术问题，主动参与现场分析提出产品改进意见。 5.计算并审定产品技术参数，组织编写设计计算书，.制定核心技术研究项目具体实施计划、技术标准。 6.组织重大工艺规划、老产品重大质量改进和重大工艺攻关项目实施。 7.指导工程师、技术员工作，参与过程评价、年终考评。 岗位权限 1.对主管产品的设计，在全公司范围内有更改建议权； 2.有权拒绝违反国家法律、法规及政策的业务安排。 能力素质要求 1.必备能力：具备独立承担一般产品的总体设计或主要部件设计、主要技术改造和技术研究项目的实施管理及协调能力，对课题中出现的主要技术难题，能提出可行的解决方案；具有分析解决内外两个市场疑难问题能力；掌握国内外本专业新技术，并能应用到工作中。 2.必备经验：从事五年以上技术工作，在产品研发、技术改造、技术研究过程中有突出贡献和公认的业绩。 3.职业素养：具有较强的团队精神及责任感，对企业忠诚。 4.知识结构：本科及以上学历（具有高级职称者不受学历限制）；具有高级职称任职资格或中级职称任职资格三年以上。业绩突出者可破格。 岗位标准编号：Q/XGJJ33002-2011 岗位名称 工程师/工艺师 岗位类别 技 术 直属上级 产品研究所所长、制造技术研究所所长/副所长 主要工作职责 1.编写或参与编写产品技术任务书，参与产品总体方案设计。 2.负责新产品开发、老产品改型、改进中的设计及优化改进、试制与售后服务技术