关于医务人员医德医风考评的实施方案-原平第一人民医院.docVIP

原平市第一人民医院 2010年医务人员医德医风考评 实 施 方 案 为加强医德医风建设，树立“救死扶伤、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医”的新风尚，提高医务人员的职业道德素质，更好地为人民服务，根据省卫生厅印发的《医务人员医德考评实施办法（试行）》，结合我院实际，制定本实施方案。 一、指导思想 医务人员肩负着“救死扶伤”的神圣职责，必须具备高尚的职业道德情操，才能增强职业责任感，严格执行职业道德规范，切实履行职责，实现优质服务。为此，我们要以科学发展观为指导，加强医德医风建设，把它作为医院的一项重要工作来抓，作为社会主义精神文明建设的一项重要内容，作为医院科学管理，以人为本的集中体现。扎扎实实地抓出成效，促进医院工作又好又快发展。 二、成立领导组和考评小组 医德考评工作由院考评领导组全面负责，组长为第一责任人。考评工作由考评小组具体组织实施。 1、院医德考评领导组 组 长：李文增 院长 副组长：亢润仓 院党总支副书记 李 嵘 工会主席 靳新桥 医德医风办公室主任 成 员：李凛斌 院长助理 医务科主任 邢刚强 院办公室主任 郑二兰 护理部主任 李舒荣 院感科主任 宣春桥 防保科主任 安美川 工会副主席 弓建文 门诊部主任 辛晓东 临床党支部书记 郝巨才 分院办公室主任 郭存生 医德医风办公室副主任 续艳姣 设备科副主任 2、院考评小组 组 长：亢润仓 院党总支副书记 成 员：李凛斌 院长助理 医务科主任 邢刚强 院办公室主任 郑二兰 护理部主任 李舒荣 院感科主任 宣春桥 防保科主任 安美川 工会副主席 弓建文 门诊部主任 辛晓东 临床党支部书记 郝巨才 分院办公室主任 郭存生 医德医风办公室副主任 续艳姣 设备科副主任 考评小组办公室设在医德医风办公室，负责考评的日常工作。 3、各科室成立相应医德考评小组，科主任为科室医德考评第一责任人，协助院考评小组做好本科室的医务人员医德考评工作。 三、考评内容 依据省卫生厅《医务人员医德考评实施办法（试行）》，考评内容如下 ： 1、加强学习，牢记宗旨，热爱本职； 2、工作认真、负责、细致，责任心强。 3、平等对待患者，做到一视同仁，不得歧视患者； 4、尊重患者知情权、选择权和隐私权，为患者保守医疗秘密； 5、服务热情周到，态度和蔼可亲； 6、着装整洁，举止端庄，语言文明规范； 7、认真践行医疗服务承诺，加强与患者的交流沟通，自觉接受监督，构建和谐医患关系。 8、坚持依法执业，严格执行各项工作制度及技术操作规程，无差错、事故。 9、坚持廉洁行医，自觉抵制各种形式的商业贿赂，严格执行《十不准》规定。 10、不开具虚假医学证明，不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销，不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医疗文书及有关资料； 11、不违反规定私自外出行医。 12、坚持合理检查、合理治疗、合理用药； 13、认真落实有关控制医药费用的制度措施； 14、严格执行医疗服务和药品价格政策，不多收、乱收和私自收取费用。 15、服从指挥、调配，积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的扶贫、义诊、助残、支农、援外等医疗活动； 16、团结同志，互相尊重，互相学习，互相帮助，互相勉励，互相配合，取长补短，共同进取。无打骂现象。 17、积极参加在职培训，刻苦钻研业务技术，精益求精，努力学习新知识、新技术，提高专业技术水平； 18、增强责任意识，防范医疗差错、医疗事故的发生。 19、医务人员在考评周期内查实有下列情形之一的，医德考评结果应当认定为较差： （1）在医疗服务活动中索要患者及其亲友财物或者牟取其他不正当利益的； （2）在临床诊疗活动中，收受药品、医用设备、医用耗材（含试剂）等生产、经营企业或经销人员以各种名义给予的财物或提成的； （3）违反医疗服务和药品价格政策，多收、乱收或者私自收取费用，情节严重的； （4）隐匿、伪造或擅自销毁医学文书及有关资料的； （5）在发生的医疗事故中负有完全或主要责任的； （6）出具虚假医学证明文件或参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销的； （7）医疗服务态度恶劣，造成恶劣影响或者严重后果的； （8）其他因违法违纪行为受到处分的； （9）通过介绍病人到其他单位检查、治疗或者购买药品、医疗器械等收取回扣或者提成的； （10）其